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# 年度
职场心得

亚马逊、甲骨文们逃离中国，企业服务没市场了

摘要：本文针对亚马逊、甲骨文等外资企业纷纷撤离中国，探讨企业服务市场的现状和未来发展趋势，从市场规模、竞争格局、政策环境等多个方面进行深度分析，以期为企业服务行业的从业者提供一些思考和借鉴。一、市场...
2023-08-15 20:13      315 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何制定2021年度规划，看这一篇就够了

摘要：本文旨在为企业制定2021年度规划的HR提供指导和建议，从目标制定、资源分配、执行计划等方面提供实用的建议。1.确定目标首先，制定2021年度规划的第一步是明确目标。这意味着要确定企业想要实现的具体目标和...
2023-08-09 17:06      161 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

年度人力资源规划如何做好

摘要：人力资源规划是企业管理中至关重要的一环，本文将从五个方面解析如何做好年度人力资源规划，包括制定目标、评估现状、预测未来、制定计划和执行控制等。一、制定目标制定目标是年度人力资源规划的第一步。企...
2023-08-05 14:00      223 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核周期的确定

摘要：本文从绩效考核周期的重要性、确定方法、实施过程中的注意事项等方面进行探讨，旨在帮助HR更好地开展绩效考核工作。一、绩效考核周期的重要性1.明确工作目标和标准：绩效考核周期的确定能够帮助企业明确员工...
2023-08-05 10:30      851 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是文件的年度分类法

摘要：文件的年度分类法是人力资源管理中的重要工作之一，它能够帮助企业方便地管理和查找文件，提升管理效率和工作效率。一、年度分类法的定义及意义文件的年度分类法就是将公司每一年的文件按照年份进行分类，归...
2023-08-04 15:40      471 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是交叉传阅方式 什么是点面传阅方式

摘要：本文将从交叉传阅和点面传阅的定义、优缺点、应用场景等方面进行详细探讨，帮助人力资源更好地应用这两种传阅方式。一、交叉传阅方式的定义交叉传阅方式是指在组织内部，将文件或信息同时传阅给多个人，让这...
2023-08-04 15:33      256 阅读      来源：三茅网
培训

年底了，优秀的HR都做了这三件事......

摘要：年终总结是HR必不可少的工作之一，优秀的HR都在年底做了这三件事：制定年度计划、总结工作成果、提出改进方案。本文将详细介绍这三件事的具体操作方法和注意事项。一、制定年度计划在每年的年初，HR需要制定...
2023-08-03 16:31      229 阅读      来源：三茅网
通用技能

纳税人填报学历继续教育的，专项附加扣除标准是多少

摘要：本文将带您了解纳税人填报学历继续教育的专项附加扣除标准是多少，包括相关政策解读和注意事项，希望能帮助您更好地了解此项税收政策。1.政策解读随着国家的不断发展，以及经济的不断增长，人们对于自身职业...
2023-07-31 18:28      321 阅读      来源：三茅网
通用技能

个税年度汇算办理的三种方式

摘要：本文介绍了个税年度汇算的三种办理方式，包括网上办理、纸质申报和手机APP申报，并分别从优劣势、申报流程等方面进行了详细的介绍和比较。随着个人所得税改革的不断深入，越来越多的人开始关注个税年度汇算...
2023-07-31 18:28      222 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业制订年度计划时，最容易忽视的六大误区

摘要：制订年度计划是企业决策的重要环节，但常?；岷雎砸恍┕丶蛩亍１疚淖芙崃似笠抵贫┠甓燃苹弊钊菀缀鍪拥牧笪笄?，提醒人力资源从业者注意。随着新年的到来，企业制订年度计划成为了各个企业部门的重要工...
2023-07-25 17:48      187 阅读      来源：三茅网

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