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黄仁勋在英伟达年会向中国员工发最高4万元红包，“下次来10万”

IT之家1月16日消息，据界面新闻报道，英伟达CEO黄仁勋昨晚出席了在深圳公司的年会，并对员工的努力工作致谢，发放了数额1万元、2.5万元的红包各十余个，还发放了5个4万元的红包，“下次来是10万块！”在稍早之前谈...
2025-01-17 09:21      469 阅读      编辑：三茅网
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上海一员工在年会上饮酒后身亡，公司要负责吗？法院判了

近日，上海市第一中级人民法院（以下简称上海一中院）在松江巡回审判点审理了一起员工家属和公司之间的生命权纠纷案。赶赴公司年会，聚餐饮酒后身亡陆先生生前是柳杉公司的员工。去年1月29日晚5时30分许，柳杉公司...
2025-01-08 08:02      451 阅读      编辑：三茅网
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知乎热榜：格力年会堪比春晚，员工唱「我妈就是董明珠」，你觉得这种工作氛围如何？

知乎热榜：格力年会堪比春晚，员工唱「我妈就是董明珠」，董宣布「多发2亿元年终奖」，你觉得这种工作氛围如何？发起人@搜狐新闻1月28日，广东珠海，“格力2024全球梦想盛典”举行，董明珠现场金句频出。此外，根...
2024-01-31 13:51      1.4k 阅读      编辑：言值哥哥
职场心得

为什么有人宁愿躲公司加班，也不想去参加年会

摘要：年会是公司为员工举办的一种盛大庆典，但有些员工却宁愿躲公司加班，也不想去参加。为什么会出现这种情况？本文从几个方面进行分析。1.年会的内容不够吸引人很多公司的年会都是按照传统模式进行，节目单和形...
2023-08-11 19:33      510 阅读      来源：三茅网
职场心得

一家公司怎么样，看年会就知道

摘要：年会是一家公司展示其文化和运营状况的重要场合。本文将介绍如何从年会中了解一家公司的运营状况，包括公司文化、业绩和未来发展方向等方面。1.公司文化公司文化是一家公司的核心价值观和行为准则的体现。通...
2023-08-11 19:21      274 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

小米成功逆转，是小米模式和小米价值观的胜利

摘要：雷军在年会演讲中提到，小米成功逆转，关键在于小米模式和小米价值观的胜利。本文从HR的角度出发，探讨小米模式和小米价值观的背后，为小米逆转成功提供的支持。一、小米模式：以用户为中心小米模式的核心是...
2023-08-11 18:22      452 阅读      来源：三茅网
通用技能

如果通过年会了解企业文化及员工关系

摘要：年会是了解公司格局的好机会。HR专家分享了如何从员工关系、业绩等方面分析公司格局，并提出了建议。一、员工关系员工关系的和谐与否是公司格局的重要指标之一。在年会上，HR可以通过员工的互动、表现等方面...
2023-08-10 17:55      244 阅读      来源：三茅网
职场心得

为了躲年会，我打算辞职了···

摘要：年会是一件让人又爱又恨的事情，如果您也有躲年会的想法，请先读一下这篇文章，或许您会有更好的选择。1.年会，爱与恨年会是所有公司职员一年一度的盛事，也是一个聚会、交流的好机会，但是对于一些内向、害...
2023-08-10 11:43      289 阅读      来源：三茅网
员工关系

“我最讨厌那些开会坐前排的人”

摘要：为什么许多人讨厌那些坐在开会前排的人，如何看待这种现象，如何引导员工正确地对待这种现象。为什么许多人讨厌那些坐在开会前排的人？在我们参加会议时，经常会发现一些人总是喜欢坐在会议室的前排，这些人...
2023-08-01 15:32      472 阅读      来源：三茅网
通用技能

举例说明负面反馈与中立反馈的区别

摘要：本文从具体举例出发，分析了负面反馈和中立反馈的区别，并提供了相应的解决方案，帮助企业更好地应对反馈问题，提升员工满意度和企业形象。1.什么是负面反馈负面反馈是指员工在工作中遇到了不满意的事情，对...
2023-07-31 18:14      593 阅读      来源：三茅网

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