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通用技能

e-HR项目的实施步骤

摘要：本文从需求分析、方案设计、系统开发、测试上线、培训推广五个方面详细阐述了e-HR项目的实施步骤，帮助HR实现数字化转型，提高工作效率。随着科技的不断发展，企业数字化转型已成为大势所趋。在此背景下，人...
2023-08-01 19:08      326 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何发现员工对工作的真实想法？

摘要：作为管理者，了解员工真实的工作想法是非常重要的。本文将介绍如何发现员工真实的想法，并提供一些推进工作的建议。1.了解员工的职业规划了解员工的职业规划是发现员工真实的工作想法的第一步。通过了解员工...
2023-08-01 16:12      559 阅读      来源：三茅网
职场心得

走出职场冰河期的六大绝招

摘要：职场冰河期是每个职场人士必须经历的阶段，但如何走出这个阶段并实现职业发展呢？本文将为您介绍六大绝招，帮助您走出职场冰河期。随着社会的不断发展，职场竞争也越来越激烈，许多职场人士都会经历职场冰河...
2023-08-01 15:57      326 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场高效学习五步法！

摘要：了解职场高效学习五步法可以帮助更好地提升个人职业能力和竞争力。本文将详细介绍这五步法并提供实用建议，帮助读者更好地应用于自身职业发展。一、目标明确职场高效学习的第一步是明确目标。要想学有所成，...
2023-08-01 15:51      289 阅读      来源：三茅网
职场心得

3招破解“道理我都懂，可就是做不到。”这句职场口头禅！

摘要：职场中，我们常常会遇到这样的人，他们对做好工作的方法和技巧都很清楚，但却总是做不到。本文主要探讨遇到类似口头禅时的一些应对思路。一、找出问题所在并制定计划如果你总是知道应该做什么，但却无法做到...
2023-08-01 15:40      267 阅读      来源：三茅网
职场心得

拉开职场差距的4个阶段

摘要：职场差距是一个普遍存在的现象，但是它的拉开过程却是一个渐进的过程。本文将从4个阶段的角度出发，帮助读者了解如何在职场中拉开差距。第一阶段：教育阶段教育阶段是职场差距拉开的第一步。从小学、初中到...
2023-07-31 20:01      321 阅读      来源：三茅网
通用技能

谷歌、Facebook、苹果、星巴克的HRBP都要做什么

摘要：HRBP是人力资源商业伙伴，他们与高级领导者协作，发展和实施战略，以满足组织的需求。本文将介绍谷歌、Facebook、苹果、星巴克的HRBP需要做什么。一、谷歌的HRBP1.招聘和招聘计划。谷歌的HRBP负责招聘和招聘...
2023-07-31 19:56      305 阅读      来源：三茅网
通用技能

业务连续性管理与安全/风险管理的关系

摘要：本文旨在探讨业务连续性管理与安全/风险管理的关系，分析其紧密的联系与互相依存的关系，强调在企业管理中，两者的协同作用是保障企业顺利运营的重要保障。一、业务连续性管理与安全/风险管理的定义及概念业...
2023-07-31 18:57      520 阅读      来源：三茅网
通用技能

杰克·韦尔奇活力曲线管理法对管理的启示

摘要：杰克·韦尔奇活力曲线管理法是一种管理工具，它对人力资源管理带来了一些启示。这篇文章将会探讨如何利用这个方法来管理人力资源。1.了解活力曲线管理法杰克·韦尔奇活力曲线管理法是在20世纪80年代初由通用...
2023-07-31 18:53      500 阅读      来源：三茅网
通用技能

竹子定律对管理的启示

摘要：竹子定律告诉我们，成功需要耐心、恒心和坚持不懈的努力。在管理中，我们需要树立正确的目标，制定合理的计划，持之以恒地执行，才能取得圆满的成功。一、竹子定律的含义竹子定律是指种植竹子的过程，竹子种...
2023-07-31 18:44      365 阅读      来源：三茅网

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