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招聘

Google招聘面试内部工作手册详解

摘要：本文将详细介绍Google招聘面试内部工作手册，为创业公司HR提供使用指南，帮助他们更好地招聘人才。一、Google招聘面试内部工作手册的作用Google招聘面试内部工作手册是GoogleHR团队专门为面试官编写的一份手...
2023-07-01 14:29      273 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效宣导海报的优势（如何制作和使用绩效宣导海报）

摘要：本文将为您介绍如何通过绩效宣导海报，让员工更好地理解绩效管理，提高绩效管理的效果。一、什么是绩效宣导海报绩效宣导海报是一种以图文并茂的方式，通过简洁明了的图文表达，让员工更好地理解公司的绩效管...
2023-07-01 14:09      353 阅读      来源：三茅网
员工关系

办公场所消防要求及相关注意事项

摘要：本文介绍了办公场所消防要求和相关注意事项，包括消防设施的配置、员工的消防培训、消防演习的开展以及日常消防安全管理的重要性。一、消防设施的配置1.1灭火器的放置位置根据国家标准，灭火器应该放置在易...
2023-06-30 11:24      1.0k 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何撰写一份高效的培训通知

摘要：本文从撰写培训通知的目的、内容、形式、注意事项等方面，详细介绍了如何撰写一份高效的培训通知，以确保培训的顺利进行和效果达成。在企业内部，培训是提高员工素质、促进企业发展的重要手段之一。而如何撰...
2023-06-30 07:01      360 阅读      来源：三茅网
培训

师徒制工作心得及总结

摘要：师徒制是一种传统而有效的培训方式，探讨了师徒制对于职场成长的重要性。一、师徒制的优点师徒制是一种传统的培训方式，它有很多优点。首先，师傅们有着丰富的实践经验，他们可以为学徒们提供非常实用的建议...
2023-06-30 06:03      473 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘过程中如何应用猎头思维

摘要：猎头思维是一种高效的招聘方式，HR应该学习并应用于招聘中。本文将从以下几个方面介绍猎头思维的应用：定位职位、寻找人才、深度挖掘、精细分析、关系维护。一、定位职位HR在招聘时需要明确职位的定位，包括...
2023-06-29 15:04      292 阅读      来源：三茅网
招聘

如何让更多的同事参与到招聘中

摘要：招聘不仅是HR的事，每个同事都应该参与进来。本文将为您介绍如何让更多的同事参与到招聘中来，增加公司的招聘效率和准确性。1.招聘意识教育招聘不仅是HR的事，每个同事都应该参与进来。因此，公司应该加强对...
2023-06-29 14:07      336 阅读      来源：三茅网
培训

如何进行有效的培训需求访谈

摘要：本文将介绍在HR下，如何进行有效的培训需求访谈，避免自娱自乐的情况发生。1.确定访谈对象在进行培训需求访谈前，需要明确访谈对象。这个对象可能是公司内部的员工，也可能是公司外部的客户。不同的对象会有...
2023-06-28 16:58      459 阅读      来源：三茅网
培训

大厂培训项目的症结所在及解决方案

摘要：国足惨败叙利亚，引起了人们对于培训项目的关注。本文分析了大厂培训项目的症结所在，并提出了相应的解决方案。1.培训项目的设计存在问题大厂培训项目的设计存在问题，往往是根据企业需要而进行的，而不是根...
2023-06-28 16:36      154 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘中常见的错误观念和正确做法

摘要：本文从13个招聘中常见的错误观念出发，指出了HR在招聘过程中应该避免的观念，并提出了对应的正确做法。1.“经验比能力更重要”经验虽然重要，但是能力同样重要。在招聘时应该注重能力的培养，而不是只看重经...
2023-06-28 15:13      433 阅读      来源：三茅网

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