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培训

无领导小组讨论题目、讨论题指导语的基本要求

摘要：本文主要讨论无领导小组的管理和优化，包括如何建立有效的沟通机制、如何明确角色和责任、如何激励团队成员等方面的内容。1.引言无领导小组是指没有明确的领导人或者领导人在某些方面是被授权的，但是在其他...
2023-07-22 14:41      308 阅读      来源：三茅网
培训

无领导小组讨论的计分方式

摘要：本文将从以下几个方面，探讨无领导小组讨论的计分方式：计分标准的制定、计分方式的选择、计分结果的反馈和调整以及计分的合理性与公正性。一、计分标准的制定在制定计分标准时，应遵循客观、公正、合理、可...
2023-07-22 11:58      383 阅读      来源：三茅网
培训

服务蓝图的防呆措施或故障预防

摘要：本文从服务蓝图的角度出发，探讨了人力资源服务过程中的防呆措施和故障预防。包括建立完整的服务流程、制定标准化操作规范、加强人员培训、设立纠错机制等方面，旨在提高服务质量和效率，满足客户需求，避免...
2023-07-21 18:29      390 阅读      来源：三茅网
培训

培训计划怎么做

摘要：本文将从制定培训目标、设计培训大纲、选择培训方式、评估培训效果等方面，为您详细介绍如何制定一份高效的培训计划。1.制定培训目标在制定培训计划之前，首先需要明确培训目标。培训目标应该是具体、可衡量...
2023-07-20 14:25      268 阅读      来源：三茅网
培训

如何通过薪酬绩效课程培训，提升HR团队的薪酬管理能力和水平？

主人公小娟是某家中型企业的人力资源经理，她一直对自己的团队管理能力充满信心，但是最近公司推出了一门名为“薪酬绩效课程培训”的新计划，让她开始感到有些不安。在课程开始后的第一周，小娟接触到了“薪酬绩效...
2023-07-19 15:50      360 阅读      茅茅老师
培训

如何在跨级管理中做好管理工作

摘要：跨级管理是一种管理方式，对于企业来说是一种常见的管理模式，但也是一项具有挑战性的管理任务。本文从诺基亚董事长李思拓的“扎心”五问入手，分析了如何在跨级管理中做好管理工作。一、跨级管理的定义跨级...
2023-07-19 13:36      493 阅读      来源：三茅网
培训

管理人员训练法

摘要：管理人员训练法是组织发展的重要组成部分，通过培养管理人员的能力和素质，提高组织效率，实现长期持续的发展。本文将从以下几个方面探讨管理人员训练法的重要性、方法和实施步骤。一、管理人员训练法的重要...
2023-07-17 16:43      315 阅读      来源：三茅网
培训

基层管理人员培训

摘要：基层管理人员是企业中非常重要的一部分，他们直接管理着员工的日常工作，对于企业的发展具有至关重要的作用。因此，有效培训基层管理人员成为了企业发展的一项重要任务。本文将从培训的准备工作、培训的形式...
2023-07-17 16:42      313 阅读      来源：三茅网
培训

中层管理人员培训

摘要：本文探讨了中层管理人员培训的必要性，包括提高管理效率、促进企业发展和提升员工满意度等方面，并提出了实施培训的方法，包括制定培训计划、选择适合的培训方式和开展有效的评估等。一、为什么需要培训中层...
2023-07-17 16:41      238 阅读      来源：三茅网
培训

中层干部培训

摘要：本文旨在探讨中层干部培训的重要性，并提出一些培训方法，以帮助企业更好地培养和发展中层管理人员。一、中层干部培训的重要性1.培养中层管理人员的能力和素质中层管理人员是企业发展的重要支撑力量，他们是...
2023-07-17 16:41      279 阅读      来源：三茅网

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