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# 企业文化
人力资源规划

掌门人对企业管理风格的影响

摘要：本文探讨了掌门人对企业管理风格的影响，并提出了建议，以便HR专家更好地帮助企业选择适合的管理风格。1.了解掌门人的管理风格企业的管理风格很大程度上取决于掌门人的管理风格。掌门人的管理风格可以分为三...
2023-08-07 18:02      242 阅读      来源：三茅网
职场心得

“装摄像头实时监控员工”：得不到公司信任，怎么办

摘要：在企业管理中，装摄像头实时监控员工是一种常见的管理方式。但是，如果员工对此不满意，甚至觉得被侵犯了隐私，那么这种管理方式就会失去其价值。如何解决这个问题呢？本文将从以下几个方面进行探讨。一、了...
2023-08-07 17:29      536 阅读      来源：三茅网
通用技能

纪念“五四“运动100周年丨张瑞敏送给青年人的十句话

摘要：张瑞敏在纪念“五四”运动100周年的讲话中，送给青年人了十句话，其中很多对于HR来说也是非常重要的。本文将结合HR的角度，对这十句话进行解读和分析，希望能够助你成为一名优秀的HR。1、坚持理想信念，不断...
2023-08-05 16:47      194 阅读      来源：三茅网
通用技能

家族创业是什么意思 家族创业的特点

摘要：家族创业是指由家族成员共同合作创业的形式，其特点是团结、信任、稳定、责任感强，有利于家族的长期发展和传承。一、家族创业的定义和意义家族创业是指由家族成员共同合作创业的形式，成员间具有血缘关系或...
2023-08-03 15:01      949 阅读      来源：三茅网
通用技能

民营企业文化的典型特征

摘要：本文将从八个方面探讨民营企业文化的典型特征，包括创新、开放、共赢、拼搏、自主、敏捷、责任和家庭化，以期为企业家们提供一些启示和借鉴。一、创新民营企业文化的典型特征之一就是创新。创新是民营企业的...
2023-08-01 19:23      449 阅读      来源：三茅网
通用技能

国有企业文化的典型特征

摘要：国有企业文化是中国企业文化中的重要组成部分，其典型特征包括强调集体主义、注重稳定性、重视政治性、推崇权威等方面。一、集体主义国有企业文化的典型特征之一是强调集体主义，即强调集体利益高于个人利益...
2023-08-01 19:23      1.0k 阅读      来源：三茅网
员工关系

非语言文字沟通与电子媒介沟通的区别

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了电子媒介沟通与非语言文字沟通的区别，包括信息传递、沟通效果、沟通方式、语言表达等方面。同时也提出了应对电子媒介沟通的建议，以便更加高效地进行人力资源管理。一、信息传递...
2023-07-29 18:01      640 阅读      来源：三茅网
员工关系

五个方面详细介绍领导如何做倾听和理解

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，做到倾听和理解对于帮助新任领导应对各种烂摊子至关重要。本文将从五个方面详细介绍如何做到这两点，让新任领导在面对任何挑战时都能游刃有余。一、了解企业文化和组织结构在...
2023-07-29 09:19      280 阅读      来源：三茅网
通用技能

腾讯HRVP奚丹：腾讯对“人”的理解

摘要：作为互联网巨头，腾讯一直注重人才培养和人力资源管理，HRVP奚丹在接受采访时表示，腾讯对“人”的理解是从三个方面来考虑的，即“仁爱之心、坚韧不拔、开放包容”。一、仁爱之心“仁爱之心”是腾讯对人的第...
2023-07-28 17:19      369 阅读      来源：三茅网
员工关系

朋友圈屏蔽老板，有什么后果

摘要：本文将探讨在朋友圈屏蔽老板对人力资源管理所带来的影响，包括员工情绪、沟通效率、领导信任度、以及公司文化等方面，并提出一些解决方案，以帮助企业更好地管理人力资源。一、屏蔽老板对员工情绪的影响在员...
2023-07-27 23:25      2.1k 阅读      来源：三茅网

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