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招聘

HR都在学的《一位资深HRD的全年工作语录》

摘要：本文总结了HRD全年工作中需要注意的关键点，涵盖员工招聘、培训、绩效管理、福利待遇等方面，并提供了相应的解决方案。1.员工招聘1.1招聘需求分析在开始招聘之前，需要对招聘需求进行分析，确定需要招聘的人...
2023-07-29 18:07      174 阅读      来源：三茅网
招聘

揭秘苏宁的人力资源管理都有哪些有效手段

摘要：苏宁作为中国最大的零售企业之一，一直以来注重人力资源管理。本文将揭秘苏宁的人力资源管理有效手段，包括招聘、培训、绩效考核等方面。一、招聘1.1根据业务需求精准招聘苏宁将每个业务板块的需求进行细分...
2023-07-29 08:43      241 阅读      来源：三茅网
招聘

阿里HR曝光内部资料！真实不敢想象！

摘要：阿里HR近日曝光内部资料，震惊了整个互联网行业。本文将全方位解读这一事件，揭开背后的真相。一、事件始末近日，阿里巴巴HR曝光了一批内部资料，引起了广泛关注。这些资料显示，阿里的招聘和晋升机制存在严...
2023-07-29 06:41      446 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘渠道多元化对单位招聘成本的影响

摘要：随着互联网技术的不断发展和普及，招聘渠道也越来越多元化。本文从HR的角度出发，探讨了多元化招聘渠道对单位招聘成本的影响，分析了各种招聘渠道的优缺点，并提出了相应的解决方案，以期为企业节省招聘成本...
2023-07-26 18:16      399 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘对象多元化对单位招聘成本的影响

摘要：多元化招聘是当前人力资源管理领域的热门话题，它能够帮助企业吸引更多的人才，提高员工多样性，提高企业的竞争力。然而，多元化招聘也会对单位招聘成本造成影响。本文将探讨多元化招聘对单位招聘成本的影响...
2023-07-26 18:16      603 阅读      来源：三茅网
招聘

平均职位空缺时间计算公式

摘要：本文为HR提供了计算平均职位空缺时间的公式，并分析了影响职位空缺时间的因素，以及相关解决方法，旨在帮助企业更好地招聘人才。一、什么是平均职位空缺时间平均职位空缺时间（AverageTimetoFill）是指从招...
2023-07-26 18:15      539 阅读      来源：三茅网
招聘

录用比、应聘比、招聘完成比公式

摘要：本文将从录用比、应聘比、招聘完成比三个角度出发，分析招聘完成比对企业的重要性及其受到的影响因素，为HR提供一些参考意见。一、录用比的定义及其影响因素录用比指的是公司实际录用人数与招聘人数的比例。...
2023-07-26 18:15      2.8k 阅读      来源：三茅网
招聘

探讨了通过试用期来筛选好员工的方法和注意事项

摘要：在人力资源管理中，如何找到好员工是一个关键问题。本文探讨了通过试用期来筛选好员工的方法和注意事项，帮助企业更好地管理员工。1.试用期的定义和作用试用期是指新员工加入企业后，公司规定的一段时间内，...
2023-07-26 17:32      419 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘申请表的设计技巧

摘要：本文将介绍招聘申请表的设计技巧，包括如何设置问题、如何设计界面、如何优化用户体验、如何保护用户隐私等方面。1.明确问题招聘申请表是公司招聘流程中的重要组成部分，它能够帮助公司筛选出最合适的候选人...
2023-07-26 17:16      525 阅读      来源：三茅网
招聘

员工背景调查的适用范围

摘要：员工背景调查是企业招聘、晋升、转正等环节中必不可少的一环，但是其适用范围也需要注意。本文将从法律、伦理、实际操作等角度分析员工背景调查的适用范围。1.法律限制在员工背景调查中，法律是最基本的限制...
2023-07-26 14:20      369 阅读      来源：三茅网

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