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Deepseek+HR丨如何辅助企业战略升级

DeepSeek+HR：如何辅助企业战略升级一、工作场景说明在当今快速发展的商业环境中，企业战略升级已成为企业持续发展的重要驱动力。HR（人力资源）部门作为企业战略合作伙伴，其工作重点已从传统的人力资源管理转向...
2025-03-10 10:47      196 阅读      来源：三茅网
AI提效

国信证券：人力资源服务经营复苏动能积聚 AI破局龙头重估

国信证券发布研报称，人力资源服务行业是国家经济的晴雨表，过去2年受外部经营环境影响，人服龙头收入面临不同程度的增长压力，且除在线招聘细分领域外行业属于劳动密集型产业，收入承压下利润率进一步走低，故同...
2025-03-10 08:00      249 阅读      编辑：三茅网
通用技能

什么是人力资源记分卡

什么是人力资源记分卡在当今的商业环境中，企业对于人力资源管理的重视程度日益提高。人力资源记分卡作为一种现代化的管理工具，已经在众多企业中得到了广泛应用。那么，人力资源记分卡是什么呢？一、人力资源记分...
2025-03-07 14:24      708 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何进行力场分析

如何进行力场分析力场分析是一种管理和策略规划的常见方法，用于理解和评估组织或个人所面临的机遇和挑战。这种分析方法旨在确定力场中的各种力量，包括内部和外部因素，以及这些力量如何影响目标实现。本文将详细...
2025-03-07 14:23      579 阅读      来源：三茅网
通用技能

战略人力资源影响因为成功的9种方式

战略人力资源影响因为成功的9种方式在当今竞争激烈的市场环境中，企业成功与否，很大程度上取决于其人力资源战略的制定和执行。战略人力资源不仅是企业发展的核心驱动力，也是企业实现持续竞争优势的关键因素。本...
2025-03-07 14:23      678 阅读      来源：三茅网
通用技能

提升HR公开演讲能力的策略

提升HR公开演讲能力的策略随着企业竞争的加剧，HR作为企业的重要一环，不仅需要处理日常的人力资源管理工作，还需在各种场合进行公开演讲。然而，很多HR在演讲时会出现紧张、词不达意等问题，影响其表达能力和企业...
2025-03-07 14:23      721 阅读      来源：三茅网
通用技能

员工流失率以及如何管理

员工流失率以及如何管理在现今的商业环境中，员工流失率已成为企业运营过程中不可避免的问题。过高的员工流失率不仅会导致企业人才资源的损失，还可能对企业的业务连续性、工作氛围以及经济效益造成负面影响。因此...
2025-03-07 14:23      824 阅读      来源：三茅网
AI提效

Deepseek+HR丨组织绩效如何制定

工作场景说明：在现代化企业组织中，人力资源部门的一个重要职责是如何制定有效的组织绩效计划。这项工作的目的是明确团队的工作目标和评价标准，引导和激励团队成员为企业的发展和效益贡献力量。传统的组织绩效计...
2025-03-07 14:09      404 阅读      来源：三茅网
AI提效

Deepseek+HR丨如何进行定岗定编

一、工作场景说明在人力资源管理中，定岗定编是一项重要的工作。其主要目的是根据组织的需求和目标，明确各个岗位的职责、工作内容以及人员编制，以实现组织的高效运转和人员的合理配置。传统上，这项工作通常由人...
2025-03-07 14:05      446 阅读      来源：三茅网
通用技能

员工梯队培养计划

员工梯队培养计划一、引言随着企业竞争的加剧，人力资源已经成为企业发展的核心动力。员工梯队培养计划是企业为满足长期发展需要而实施的重要举措，对于企业的发展具有重要的战略意义。本篇文章旨在探讨员工梯队培...
2025-03-06 10:38      289 阅读      来源：三茅网

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