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# 社保

员工私下打听同事工资,会这样处理的HR,各公司都抢着要

员工私下打听同事工资,会这样处理的HR,各公司都抢着要。好奇心是人的天性,有专家表示,正是人有了好奇心,才会促进社会进步、各种科学技术才会迅速发展。不过咱们今天要说的好奇心,可有点不一样。相信小伙伴们...
2023-11-30 10:27      351 阅读      51社保

医疗期和病假傻傻分不清?搞懂了才能算好病假工资

医疗期和病假傻傻分不清?搞懂了才能算好病假工资。作为HR,经常能够听见病假和医疗期这两个词,但是对于这两个词的区别,却很少有HR仔细去研究。为了让HR在实践中避免踩坑,这里小编将病假和医疗期的区别一齐给大...
2023-11-30 10:27      271 阅读      51社保

辞退老员工,普通的HR会说“你被开了”,专业的HR则会...

辞退老员工,普通的HR会说“你被开了”,专业的HR则会...辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题,同时也是我们HR在日常工作中无法回避的一项重要工作。作为一名HR,每当要跟被辞退的员工约谈时,都...
2023-11-30 10:27      243 阅读      51社保

新员工入职,公积金该何时缴纳?HR提前了解不踩坑

新员工入职,公积金该何时缴纳?HR提前了解不踩坑。很多HR小伙伴们在实际工作中,都会遇到这样的问题,那就是当有新员工入职的时候,并不清楚是入职当月给员工缴纳公积金,还是入职次月缴纳公积金。伴随着缴纳公积...
2023-11-30 10:26      1.3k 阅读      51社保

年假不休也能要经济补偿?人社部:要满足这个条件

年假不休也能要经济补偿?人社部:要满足这个条件。年假不休,能够折算成钱吗?相信很多小伙伴和小编一样,对这个问题充满了疑问。针对这个问题,前不久人社部官方微信对未休年假能要求经济补偿一事发声,对于符合条...
2023-11-30 10:26      214 阅读      51社保

我偷偷问了HR年终奖和十三薪,结果她这样回我

我偷偷问了HR年终奖和十三薪,结果她这样回我。年末了,各家公司的员工都在翘首以盼,想着过年能够好好Happy!但是,有这样一群小伙伴,却整天都在担心一件事~那就是,咱公司的年终奖和十三薪,咋还没动静儿呢?有的...
2023-11-30 10:26      390 阅读      51社保

当心!收入证明别随便开,真实案例告诉你潜在风险究竟有多大

当心!收入证明别随便开,真实案例告诉你潜在风险究竟有多大。HR与员工的关系,有时候冷若冰霜、有时候又热情似火。不过相信很多HR,都是热心的人,为什么这么说呢?因为在日常工作中,多数HR都会遇到这样一种情形,...
2023-11-30 10:25      463 阅读      51社保

迟到一次扣五百,“免裁券”保饭碗,HR处理违纪员工正确姿势

迟到一次扣五百,“免裁券”保饭碗,HR处理违纪员工正确姿势。近日,各HR小伙伴们的朋友圈都在热传一则消息,某互联网科技公司发布一项人事举措,引发了广泛的关注。根据网上曝出的消息称,该公司考勤要求员工早上...
2023-11-30 10:25      222 阅读      51社保

88%的HR会踩的坑,还有12%的HR会这样处理

88%的HR会踩的坑,还有12%的HR会这样处理。HR注意啦!关于员工平时上班迟到的问题,其中有这样一个细节需要重视。据说有88%的HR都会踩坑~还有12%的HR会正确处理。那就是迟到时间的规定,虽然各公司都有自己员工管理...
2023-11-30 10:25      182 阅读      51社保

发生工伤怎么办?“处理流程五步走”请收好

发生工伤怎么办?“处理流程五步走”请收好。对于很多HR来说,员工如果发生工伤,那么后续的工伤处理,就显得尤为重要。不清楚怎么处理,或者是有些处理细节不太明白?没关系,下面这份“五步走”的处理流程图解请收...
2023-11-30 10:23      194 阅读      51社保

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