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# 社保
薪酬福利

如何理解薪酬水平（薪酬的影响因素）

摘要：本文将从定义、影响因素、实际操作等多个方面解析薪酬水平，并提供一些实用的建议。一、定义1.薪酬水平是什么薪酬水平是指企业内部员工的薪资与市场平均水平相比的相对高低程度。当企业的薪酬水平高于市场平...
2023-07-02 14:01      799 阅读      来源：三茅网
员工关系

社保费欠缴的后果

摘要：社保费欠缴会影响企业的发展，导致员工权益受损，甚至会面临法律责任。本文将从多个角度分析社保费欠缴的后果，为企业提供合规经营的建议。一、员工权益受损社保是员工的权益之一，欠缴社保费将导致员工的社...
2023-07-01 14:40      672 阅读      来源：三茅网
员工关系

社保三费减免、医疗保险减半、公积金缓交的8个误区

摘要：社保三费减免、医疗保险减半、公积金缓交是企业的一项减负政策，但是在实际操作中，往往会遇到一些误区。本文总结了8个常见的误区，希望能帮助企业避免不必要的麻烦。在企业日常运营中，社保三费减免、医疗...
2023-07-01 14:40      294 阅读      来源：三茅网
员工关系

社保的种类、缴费方式及权益保障

摘要：作为一名专业的HR，了解个人社保的相关知识是必不可少的。本文从社保的定义、种类、缴费方式、权益保障等方面进行详细介绍，帮助广大读者更好地了解个人社保。一、社保的定义社保是指社会保险制度，是指国家...
2023-07-01 14:31      382 阅读      来源：三茅网
政策速递

贵州毕节：上调公积金贷款最高额度50万

为支持住房公积金缴存职工刚性和改善性购房需求，毕节市住房公积金中心再次出台新政策。一、调整贷款最高额度将阶段性政策实施前毕节市住房公积金贷款最高额度首套房35万元、二套房30万元调整为：七星关区住房公积...
2023-06-30 11:19      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘领域九段HR，你在哪个段位

摘要：本文从九段HR的角度出发，探讨了HR在招聘领域中所处的不同段位，包括需求规划、职位发布、简历筛选、面试评估、候选人管理、薪酬谈判、背景调查、入职管理、离职管理等。同时，结合实际案例，给出了相关的建...
2023-06-30 10:12      304 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工档案的重要性及其管理方法

摘要：员工档案是企业管理中至关重要的一环，合理的管理能够提高员工工作效率和企业整体运营效率。本文将从员工档案的重要性和管理方法两方面进行阐述。一、员工档案的重要性1.1确保企业合规性员工档案记录了员工...
2023-06-30 09:17      580 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

绩效系数0.8工资是多少？详解如何计算绩效工资

摘要：绩效系数是公司考核员工工作表现的重要指标，它与工资直接相关。本文将详细介绍绩效系数0.8对工资的影响，并教你如何计算绩效工资。1.什么是绩效系数绩效系数，又称为绩效评分系数，是公司根据员工的工作表...
2023-06-30 09:04      1.5w 阅读      来源：三茅网
招聘

如何评估一家公司的招聘质量

摘要：本文从招聘信息、面试流程、薪酬待遇、员工福利四个方面，为您分析一家公司的招聘质量，帮助您更好地选择适合自己的工作。一、招聘信息一家公司发布的招聘信息，是其对外展示的窗口。如果招聘信息不够明确、...
2023-06-29 15:39      547 阅读      来源：三茅网
招聘

如何提高校招的效率

摘要：本文将为您介绍如何利用4大招式让校招事半功倍，包括制定有效的招聘计划、提高招聘效率、建立人才储备和完善员工福利待遇。这些招式将帮助您吸引到更多的优秀应聘者，同时提高员工的满意度和黏性，助力公司...
2023-06-29 15:19      1.7k 阅读      来源：三茅网

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