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# 社保
员工关系

工伤认定的29条规则

摘要：本文从HR的视角出发，对工伤认定的29条规则进行解析，包括认定标准、鉴定程序等方面，为企业和员工提供必要的指导和参考。一、认定标准1.工伤认定应以工作时间、工作地点、工作任务等因素为基础，结合职业病...
2023-06-06 14:05      1.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

入职手续的步骤和时间要求

摘要：本文详细介绍了入职手续的步骤和时间要求，帮助读者更好地了解入职流程。在现代社会，入职手续是每个新员工必须要经历的过程。然而，由于不同公司的流程和要求不同，很多人对入职手续的办理时间和流程并不清...
2023-06-05 15:25      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

企业人事外包的优势和劣势（如何选择人事外包公司）

摘要：本文将探讨企业人事外包的优势和劣势，以及企业在选择人事外包时需要考虑的因素。1.什么是人事外包人事外包是企业将部分或全部人力资源管理工作外包给专业的服务商。这些工作包括但不限于招聘、培训、绩效管...
2023-06-05 15:04      630 阅读      来源：三茅网
员工关系

公司按最低标准缴纳社保是否损害劳动者福利

摘要：公司按照最低标准缴纳社保是否有利于劳动者？本文从多个方面分析了最低社保标准的利弊，以及其对劳动者福利和贫富差距的影响。1.最低社保标准的定义和适用范围最低社保标准是指国家规定的最低缴纳社保费用标...
2023-06-05 14:53      353 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何应对员工辞职的问题

摘要：一封财务总监的辞职信在HR群中疯传，引发了人力资源部门的关注。本文将从以下几个方面分析，如何应对员工流动：1.了解员工心态，提高员工满意度；2.制定有效的离职流程；3.加强招聘与培养。1.了解员工心态，...
2023-06-05 14:26      237 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

延迟退休政策对个人和社会的影响

摘要：随着人口老龄化加剧，延迟退休政策已经成为了一个热门话题。在这篇文章中，我们将从多个角度探讨这个话题，分析延迟退休政策对个人和社会的影响。一、延迟退休政策的出台背景随着人口老龄化现象的普遍出现，...
2023-06-05 14:21      617 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤的各种形式（工伤对劳动者及企业的影响）

摘要：本文从多角度探讨了工伤的各种形式，以及对劳动者及企业的影响，对于HR而言，更是需要了解和处理的重要问题。1.什么是工伤工伤是指在劳动过程中，因工作原因导致身体受到伤害或者患病的情况。工伤具有突发性...
2023-06-05 14:03      292 阅读      来源：三茅网
员工关系

四川省最全的养老、工伤、失业降费政策

摘要：本文详细解析了四川省最全的养老、工伤、失业降费政策，包括政策背景、政策范围、降费标准等，帮助企业和个人更好地了解和享受相关政策。一、政策背景为支持企业稳定发展和促进就业，四川省政府出台了一系列...
2023-06-05 14:02      239 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业如何制定符合十四五质量发展规划的人力资源管理策略

摘要：本文从十四五质量发展规划的角度出发，提出了企业制定符合规划的人力资源管理策略的思路和方法，包括定位人力资源的角色、建立科学的人力资源管理制度、加强人才培养和引进、优化员工福利制度、引入科技手段...
2023-06-04 14:45      291 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

社保干部专业能力培训规划

摘要：社保干部作为人力资源部门的重要一环，需要具备专业的知识和能力。本文将介绍社保干部专业能力培训规划，提高社保干部的专业水平。一、培训内容1.社保政策法规知识：社保干部需要了解最新的社保政策法规，包...
2023-06-04 14:01      270 阅读      来源：三茅网

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