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员工关系

如何应对没有拿到离职证明的情况

摘要：离职证明是员工离职后必须要拿到的重要证明，但有时却会出现证明未能及时解决的情况。本文将就此问题为大家详细介绍如何应对。1.了解离职证明的重要性离职证明是员工离职后必须要拿到的重要证明，其中包括离...
2023-06-20 14:40      296 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核周期的重要性与注意事项

摘要：绩效考核周期是企业管理中必不可少的环节，通过合理的设定与执行能够提高员工工作积极性与企业效益，但需要注意周期的选择与具体操作方式。一、绩效考核周期的定义与意义1.定义：绩效考核周期是企业对员工绩...
2023-06-20 14:39      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核周期设定的重要性与方法

摘要：本文介绍了绩效考核周期的重要性，分析了不同周期的优缺点，并提出了确定周期的方法，以帮助企业更好地管理绩效。随着企业竞争日益激烈，企业对员工绩效的要求也越来越高。而绩效考核是评估员工工作表现和完...
2023-06-20 14:39      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效目标的重要性及如何设定

摘要：绩效目标是企业管理中不可或缺的一环，本文将详细介绍绩效目标的定义、重要性以及设定方法，帮助企业更好地管理员工绩效。一、绩效目标的定义和重要性绩效目标是企业为了实现业务目标，对员工在一定时间内需...
2023-06-20 14:39      870 阅读      来源：三茅网
绩效

KPI的目的、设计、实施和评估

摘要：本文介绍了绩效管理中的KPI，包括定义、目的、设计、实施和评估等方面。一、定义KPI是KeyPerformanceIndicator的缩写，中文翻译为关键绩效指标。KPI是用来衡量和评估一个组织、部门、团队或个人在实现目标过...
2023-06-20 14:39      390 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效目标表的重要性及应用

摘要：本文将详细介绍绩效目标表的定义、重要性及应用，帮助企业更好地制定和达成目标。绩效目标是企业成功的关键之一，而绩效目标表则是衡量和控制绩效的重要工具。本文将介绍绩效目标表的定义、重要性及应用，帮...
2023-06-20 14:26      624 阅读      来源：三茅网
招聘

360度评估法在教育培训项目中的适用性

摘要：本文探讨了360度评估法在教育培训项目中的适用性，分析了该方法的优点和缺点，并提出了一些使用该方法的建议。一、介绍1.1研究背景教育培训项目的效果评估一直是一个难题。传统的方式往往只从单一的角度进行...
2023-06-20 14:10      424 阅读      来源：三茅网
绩效

如何制定KPI绩效考核指标

摘要：本文将从确定目标、制定指标、设定权重、考核周期等方面，为您详细介绍如何制定KPI绩效考核指标，并提供实用建议，助您提高团队绩效。一、确定目标在制定KPI绩效考核指标之前，我们需要明确团队的目标。这些...
2023-06-20 14:07      464 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

供应商绩效评估详解（如何提高企业采购的效率）

摘要：供应商绩效评估是企业采购过程中至关重要的一环。本文将从定义、目的、方法、具体操作等方面详细介绍供应商绩效评估，帮助企业提高采购效率，降低采购成本。一、定义供应商绩效评估是指企业对供应商的业绩、...
2023-06-20 14:05      919 阅读      来源：三茅网
绩效

组织绩效考核的作用和实施步骤

摘要：组织绩效考核是一项重要的管理工具，可以帮助企业实现有效的员工绩效管理。本文将介绍组织绩效考核的作用、实施步骤、常见问题以及应对方法，帮助企业实现更有效的员工绩效管理。一、作用1.1提高员工工作积...
2023-06-19 15:16      442 阅读      来源：三茅网

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