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员工关系

合同可以单方面解除吗

摘要：在符合相关法律规定的前提下，用人单位可以单方面解除劳动合同，但需要遵循一定的程序和规定。本文将从劳动合同的解除条件、程序、经济补偿等方面进行详细阐述，帮助读者了解用人单位单方面解除劳动合同的合...
2023-12-28 10:27      212 阅读      来源：三茅网
员工关系

签了合同可以单方面解除合同吗

摘要：本文介绍了劳动合同解除的条件和程序，包括劳动者单方面解除劳动合同的情况。文章详细阐述了劳动者在哪些情况下可以单方面解除合同，并强调了用人单位应当遵守的法律规定和劳动者的合法权益。签了合同可以单...
2023-12-28 10:18      194 阅读      来源：三茅网
员工关系

违法解除劳动合同的情形

摘要：本文将对违法解除劳动合同的情形进行详细分析，包括未提前三十天通知解除、无理由解除、解除后未支付经济补偿等。我们将从概念解读、法律规定、案例分析、法律后果等方面进行阐述，帮助读者了解这些违法的解...
2023-12-28 10:17      198 阅读      来源：三茅网
员工关系

双倍支付经济补偿金的情形

摘要：在劳动法中，双倍支付经济补偿金是一种常见的规定，通常适用于一些特定情况。本文将探讨双倍支付经济补偿金的情形，包括用人单位违反劳动合同法规定情形、劳动者主动辞职情形以及用人单位解除劳动合同情形。...
2023-12-27 14:49      275 阅读      来源：三茅网
热点资讯

淘宝出台新规：即日起支持仅退款

继低价之后，拼多多又一个拿手锏被多平台效仿。近日，淘宝对外发布了关于变更《淘宝平台争议处理规则》的公示通知，该通知今日起正式生效。其中，核心变更点第一条为“新增淘宝基于平台自身大数据能力，识别多维度...
2023-12-27 11:50      1.0k 阅读      编辑：三茅网
员工关系

经济赔偿金和经济补偿金可以一并主张吗?

摘要：本文将详细阐述经济赔偿金和经济补偿金的概念和区别，以及它们在劳动法中的适用情况。在此基础上，我们将探讨劳动者是否可以一并主张获得这两项赔偿。文章将通过案例分析，法律条款解读和实际应用案例等方式...
2023-12-27 10:01      257 阅读      来源：三茅网
员工关系

主动离职有经济补偿吗

摘要：主动离职是有经济补偿的，具体根据劳动合同法的规定，用人单位依照本法第四十七条的规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用...
2023-12-27 07:20      251 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期离职需要赔偿违约金吗

摘要：在试用期内，除非劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。若用人单位违反规定解除劳动合同，需要承担相应的赔偿责任。对于用人单位为劳动者提供专项培训费...
2023-12-26 13:44      270 阅读      来源：三茅网
员工关系

试用期员工辞退需要补偿吗

摘要：本文将从试用期员工辞退的法律条款入手，详细分析试用期员工被辞退的情况，并探讨相应的补偿机制。首先，本文将指出试用期员工被辞退需遵循的相关法规，进而深入讨论试用期过长、业绩不达标、不符合录用条件...
2023-12-26 11:56      245 阅读      来源：三茅网
热点资讯

2024元旦放假安排公布

根据国务院办公厅通知，2024年元旦2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假不调休。此前，2024年全年放假安排已公布，详情另外要提醒大家的是：元旦假期高速公路不免费。（中国新闻网）（本文来源中...
2023-12-25 10:14      847 阅读      编辑：三茅网

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