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通用技能

罗伯特·希斯危机管理过程的4R模型

摘要：本文介绍了罗伯特·希斯危机管理过程中的4R模型，即反应、恢复、重建和预防。详细阐述了各个阶段的特点、目标和实施策略，为HR提供了一种科学的危机管理方法。一、反应阶段反应阶段是危机管理过程中的第一步...
2023-07-20 15:50      2.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人才盘点会议的计划表

摘要：本文将从人才盘点会议的策划、准备、实施和总结四个方面，为您详细介绍如何举办一场高效的人才盘点会议。一、策划1.明确会议目的和主题2.确定参会人员名单3.制定会议议程和流程4.准备会议材料5.预留足够的时...
2023-07-20 11:10      253 阅读      来源：三茅网
政策速递

两部门：进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作

两部门近日印发《关于进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理的通知》，要求实施全链条综合监管，切实保护劳动者职业健康合法权益。通知要求，用人单位应依法依规对接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗期间...
2023-07-10 11:57      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何开一个高效的工作会议

摘要：本文将从以下几个方面详细介绍如何开展高效的工作会议：会议前的准备工作、会议的主持、会议的内容安排以及会议后的总结和跟进。一、会议前的准备工作1.明确会议目的和议程在召开会议之前，首先需要明确会议...
2023-07-07 16:21      282 阅读      来源：三茅网
招聘

HR发了录用通知又后悔了，怎么办

摘要：HR处理录用通知后的后悔情况是不可避免的。本文将从以下几个方面为您解析HR如何处理发了录用通知后的后悔情况。一、认真分析原因在处理后悔情况之前，HR需要认真分析自己为何会有后悔的情况出现。是因为公司...
2023-06-30 12:21      561 阅读      来源：三茅网
招聘

拿了Offer不去，HR会怎么想

摘要：很多人面试后拿到了心仪的Offer，但却因各种原因无法去到公司报到。这时候，很多人会担心会不会被HR拉黑。本文从HR的角度出发，为大家解答这个问题。1.拿了Offer不去，HR会怎么想先来说说HR的想法。HR是公司...
2023-06-30 10:33      707 阅读      来源：三茅网
招聘

HR发了录用通知又后悔了的情况下应该怎么处理

摘要：本文从以下几个方面探讨HR发了录用通知又后悔了的情况下应该怎么处理，包括如何向候选人道歉、如何避免类似情况再次发生以及如何处理公司内部的管理问题。1.道歉是第一步当HR发了录用通知又后悔了的情况出现...
2023-06-29 14:32      624 阅读      来源：三茅网
政策速递

山西最高奖励院校毕业生入职养老服务行业6万元

省民政厅、省财政厅日前下发《关于建立养老服务从业人员一次性入职奖励制度的通知》（以下简称《通知》）。我省建立制度，从今年7月1日起，对中职及以上院校毕业生入职养老服务行业发放一次性奖励，鼓励并吸引更多...
2023-06-29 11:41      1.1k 阅读      来源：三茅网
政策速递

广州多孩家庭首套房公积金贷款最高限额上浮30%

广州住房公积金管理中心6月28日发布通知，即日起，生育二孩及以上的家庭（至少一个子女未成年）使用住房公积金贷款购买首套自住住房的，住房公积金贷款最高额度上浮30%。据介绍，二孩及以上家庭购买首套自住住房使...
2023-06-29 11:37      1.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

面试官永远不要泄露的几个问题

摘要：作为一名专业的HR，面试官永远不要泄露的几个问题包括：薪资待遇、面试结果、面试题目、竞争对手信息等，本文将为您一一解析。一、薪资待遇在面试中，薪资待遇往往是求职者最关心的问题之一。但作为面试官，...
2023-06-28 16:16      320 阅读      来源：三茅网

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