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# 文化
员工关系

大学生入职感想

摘要：本文主要探讨了大学生入职后的感想和体会，包括面临的挑战、遇到的困难以及成长和收获。文章通过详细的内容和清晰的逻辑，分为以下几个部分进行阐述。1.入职前的期待与现实对比大学生在入职前往往怀着憧憬和...
2023-09-15 10:08      181 阅读      来源：三茅网
政策速递

报告显示：8类新型灵活就业招聘和求职规模均较快增长

暨南大学经济与社会研究院和智联招聘9月中旬联合发布的《2023中国新型灵活就业报告》提出，新型灵活就业近年来呈现旺盛的发展趋势，招聘规模和求职规模同时增长，已成为劳动力市场重要的组成部分?！坝氪车闹圃?..
2023-09-15 07:30      1.0k 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

《2023中国新型灵活就业报告》出炉

9月12日，暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布《2023中国新型灵活就业报告》。据了解，本报告中新型灵活就业职位具体包括八类工种：平台电商、生活配送、生活服务、平台微商、知识服务、自媒体、平台直播...
2023-09-15 07:20      1.2k 阅读      编辑：三茅网
员工关系

入职一个月的心得体会

摘要：本文主要分享作者在入职一个月后的心得体会，包括适应新环境、与同事建立良好关系、学习与成长、克服困难等方面的经验和感悟。一、适应新环境1.1了解公司文化和价值观在入职一个月的时间里，我首先努力了解...
2023-09-14 19:25      217 阅读      来源：三茅网
通用技能

入职一个月总结

摘要：本文总结了我在公司入职一个月的工作经验和学习收获，包括适应新环境、与同事合作、技能提升等方面。一、适应新环境1.了解公司文化和价值观在入职后的第一周，我主动与同事交流，了解公司的核心价值观和文化...
2023-09-14 15:17      178 阅读      来源：三茅网
员工关系

企业管理制度的重要性与实施策略

摘要：企业管理制度是企业运作的基础和保障，本文将从以下几个方面详细介绍企业管理制度的重要性，并提出实施策略。1.引言企业管理制度是指为规范企业内部各项管理活动而制定的一系列规章制度、规范和程序。它对于...
2023-09-14 15:08      210 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职再入职：选择不一般的职业道路

摘要：本文将围绕着能够离职再入职的人的不一般经历展开，通过详细的内容和清晰的逻辑，探讨他们的动机、经历和取得的成就。1.引言在职场中，大多数人认为一旦离开某个公司，再次进入同一行业或同一公司是一件困难...
2023-09-13 18:25      196 阅读      来源：三茅网
员工关系

高管试用期考核方案

摘要：本文将围绕高管试用期的考核方案展开讨论，详细介绍了高管试用期考核的目的、内容和流程，并提供了一套可行的考核方案，旨在帮助企业有效评估高管人员的综合素质和能力，以确保高管人员的选拔和培养工作的顺...
2023-09-13 16:56      468 阅读      来源：三茅网
员工关系

入职一周工作心得

摘要：本文主要总结了作者在入职一周的工作经验和心得体会，包括适应新环境、学习新知识、与同事合作等方面的内容。1.适应新环境入职一周，我首先感受到了新环境对我来说的陌生。新的工作场所、新的同事、新的规章...
2023-09-13 15:22      199 阅读      来源：三茅网
行业资讯

报告显示暑期网约车平均招聘月薪最高10934元

近日，58同城发布暑期服务业就业大数据报告，其中显示，暑期服务业招聘平均薪酬为6103元，求职者期望薪酬为6057元，其中网约车平均招聘月薪资最高，为10934元，招聘、求职需求双高的货运司机、商务司机“钱”景同...
2023-09-13 07:10      1.0k 阅读      编辑：三茅网

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