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通用技能

事件营销在创业企业应该如何成功策划

摘要：本文介绍了创业企业如何成功策划事件营销的重要性和步骤，包括确定目标受众、设计活动主题、选择合适的场地和时间、制定详细的活动计划、宣传推广和后续跟进等方面，帮助创业企业在市场中获得更好的口碑和品...
2023-08-13 11:54      233 阅读      来源：三茅网
职场心得

市场总监的三个核心KPI

摘要：本文分享市场总监的三个核心KPI，希望能够为HR提供一些有益的参考，帮助企业更好地招聘和管理人才。一、销售额增长市场总监最重要的KPI之一就是销售额增长。如果一个市场总监不能为公司带来更多的销售额，那...
2023-08-13 11:50      756 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

数字化时代，企业战略要做什么调整

摘要：数字化时代的到来，对企业的战略和业务模式带来了巨大的冲击和机遇。企业需要通过数字化手段来提升效率、创新产品和服务，同时也需要HR的积极参与，协助企业进行战略调整和人力资源优化。一、数字化时代带来...
2023-08-13 10:54      269 阅读      来源：三茅网
通用技能

商业模式是什么 如何创新你的商业模式

摘要：本文将围绕商业模式的定义、创新和影响展开，介绍HR如何创新商业模式，以适应不断变化的市场环境和需求。1.商业模式的定义商业模式是指企业运作和盈利的方式，包括产品、服务、营销、分销等方面的策略和方法...
2023-08-13 09:42      390 阅读      来源：三茅网
职场心得

格力朱江洪是如何提拔董明珠的 朱江洪眼中董明珠的故事

摘要：本文基于格力朱江洪眼中的董明珠的故事，探讨了她是如何通过自身的优秀表现和不服输的精神，得到朱江洪的认可和提拔，成为中国电器行业的女强人，同时也提出了女性在职场中面临的挑战和应对之道。1.董明珠的...
2023-08-12 20:27      664 阅读      来源：三茅网
职场心得

企业想要发展，老板必须要抛弃这三种思维

摘要：企业想要长期发展，必须要放弃三种思维：短视、保守、个人英雄主义。只有抛弃这些思维，才能让企业走向成功。一、短视思维短视思维是指只看眼前利益，不顾长远发展的思维方式。这种思维方式会让企业在短期内...
2023-08-12 20:20      321 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何做企业战略规划？华为的“五看三定”模型了解下

摘要：企业战略规划是企业发展过程中非常重要的一环，华为“五看三定”模型是一种较为科学的战略规划方法。本文将介绍“五看三定”模型的具体内容及其在企业战略规划中的应用。一、五看三定模型的概述“五看三定”...
2023-08-12 17:19      3.6k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为组织演变史

摘要：华为组织演变史，分为三个阶段：初创期、高速发展期和成长期，分别介绍了不同阶段的组织结构、人才战略和文化特点。同时，也总结了华为成功的关键因素和值得借鉴的经验。一、初创期：以创新为导向华为成立于...
2023-08-12 17:02      1.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为半年营收4013亿，背后的组织活力是什么

摘要：本文从组织架构、员工文化、人力资源战略三个方面解析华为半年营收4013亿的背后组织活力。1.组织架构华为采用的是分部式管理，将公司分成许多小的事业部门，每个事业部门都有自己的管理层、研发团队和销售团...
2023-08-12 16:23      274 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何通过RPV三个维度提升组织能力

摘要：本文将介绍如何通过RPV三个维度（资源、流程、价值）来提升组织的能力，从而获得更好的业绩和竞争优势。一、资源维度资源维度是指企业所拥有的各种资源，包括人力、财务、物流、技术等。提升资源维度可以从...
2023-08-12 16:20      585 阅读      来源：三茅网

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