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# 薪酬设计
薪酬福利

计件工资需要支付加班费吗

摘要：本文将从工资法、劳动合同、劳动保障政策等方面，分析计件工资是否需要支付加班费，并提出相关建议。一、工资法对计件工资的规定根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，劳动者应当依法按时足额领取劳动报...
2023-07-15 13:38      230 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

一文25个问题讲透“工资”

摘要：工资是员工最为关注的话题之一，如何合理设置工资成为了HR必须要解决的问题。本文将从25个问题透析工资设置的合理性，帮助企业制定科学合理的工资制度。1.工资的定义是什么？工资是指雇主支付给员工的劳动报...
2023-07-15 11:57      311 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

华为人均工资高达58万！不过请你先看看华为员工的16项标准

摘要：华为员工的16项标准是华为公司对员工的要求和规范，其中包括了很多细节，这些细节在实践中得到了很好的体现，也是华为员工高薪的重要原因之一。一、简介华为作为一家全球知名的科技公司，一直以来都备受人们...
2023-07-14 16:49      556 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

公立医院护士薪酬结构和设计

摘要：本文主要探讨公立医院护士薪酬结构和设计，分析其差异性和合理性，为相关人力资源工作者提供参考。一、公立医院护士薪酬结构1.基本工资公立医院护士的基本工资是按照岗位等级和工作年限确定的，一般情况下，...
2023-07-14 16:47      797 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬知识全解（薪酬的定义，目的，原则，方法）

摘要：在人力资源管理中，薪酬是一个非常重要的方面。薪酬的制定需要考虑多种因素，如员工的工作表现、市场竞争、公司经济状况等。本文将从薪酬的定义、薪酬管理的目的、薪酬管理的原则和方法等几个方面进行分析，...
2023-07-14 16:46      694 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何合理制定薪酬方案，避免薪酬危机

摘要：作为一名专业的HR，如何解决老板的“薪愁”之痛是我们必须要面对的问题。本文将通过分析一个真实案例，为大家介绍如何合理制定薪酬方案，提高员工满意度，以及避免薪酬危机的发生。一、案例分析这是一个位于...
2023-07-14 16:43      182 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何设计薪酬方案才能激发员工的积极性、主动性

摘要：本文将从五个方面介绍如何设计薪酬方案来激发员工的积极性和主动性，包括制定公平的薪酬方案、考虑员工的需求、提供多样化的奖励、制定挑战性的目标、建立有效的反馈机制。1.制定公平的薪酬方案公平是员工对...
2023-07-13 21:19      457 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

女子买69平公寓37平是公摊

7月12日，陕西西安。50多岁的姬女士称她69平的房子公摊面积竟达37平，过道都宽到可以开车。据悉姬女士2020年购买了一套商业公寓，今年3月份交房但她至今没有收房，就是想不通为什么公摊面积这么高。根据了解，姬女...
2023-07-13 19:56      326 阅读      茅茅老师
薪酬福利

薪酬体系设计的基本原则和意义

摘要：一份完善的薪酬体系不仅仅是算工资，它需要包含多方面的因素，本文将从以下几个方面来详细讲解。一、薪酬体系设计的背景和意义随着社会经济的发展，企业对人力资源的重视越来越高，薪酬体系的设计也变得越来...
2023-07-12 16:55      501 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工平均月薪5万，华为是怎么分钱的

摘要：作为全球知名的科技公司，华为一直被人们所关注。那么，华为是怎么分钱的呢？本文从华为的薪酬激励、绩效考核和股权激励等方面进行分析和揭秘。1.薪酬激励华为的薪酬激励主要包括基本工资、绩效工资和年终奖...
2023-07-12 16:54      433 阅读      来源：三茅网

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