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# 行为
人力资源规划

规章制度

摘要：规章制度是人力资源管理中不可或缺的一部分，它可以规范企业员工的行为，保障企业的正常运营。本文从规章制度的定义、制定、执行等方面，阐述了规章制度在人力资源管理中的重要性。1.规章制度的定义规章制度...
2023-07-16 17:28      253 阅读      来源：三茅网
通用技能

社会惰化现象（社会懒惰行为）发生的原因

摘要：社会惰化现象是一种普遍存在的现象，其原因主要包括生活水平提高、技术进步等多方面的因素。这种现象不仅会影响个人的身体健康和心理健康，还会对社会造成不良影响，因此需要引起足够的重视。一、生活水平提...
2023-07-16 17:04      1.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

一般学习迁移与具体学习迁移的区别

摘要：学习迁移是指在学习一种新知识、新技能后，将所学的应用到相关领域的能力。而一般学习迁移与具体学习迁移有着不同的特点和方法，本文将从这两者的区别和应用角度进行探讨。一、一般学习迁移一般学习迁移是指...
2023-07-16 17:02      1.2k 阅读      来源：三茅网
通用技能

行为主义学习理论对教育技术发展的影响

摘要：本文探讨了行为主义学习理论对教育技术发展的影响，从理论上解释了教育技术的设计和实施原则，深入分析了教育技术在教育中的应用，从而为教育技术的未来发展提供了一定的指导。一、行为主义学习理论概述行为...
2023-07-16 16:49      810 阅读      来源：三茅网
通用技能

自由职业者怎样建立个人品牌

摘要：本文将从自由职业者建立个人品牌的必要性、建立步骤、品牌宣传等方面进行探讨，为自由职业者打造个人品牌提供指导。一、建立个人品牌的必要性随着劳动力市场的变化，自由职业者越来越多。面对竞争激烈的市场...
2023-07-16 16:46      311 阅读      来源：三茅网
通用技能

成长型、成熟型、衰退型企业文化的区别

摘要：企业文化是一个企业的灵魂，能够直接影响企业的成长和发展。本文将从成长型、成熟型、衰退型企业文化的角度来分析它们的区别，以帮助你更好地了解企业文化。一、成长型企业文化1.1定义成长型企业文化是指一...
2023-07-16 16:37      840 阅读      来源：三茅网
通用技能

交押金的兼职工作可信吗

摘要：许多人在寻找兼职工作时，会遇到需要交纳押金的情况。但这种做法是否可信呢？本文从HR专家角度出发，分析交押金的兼职工作是否可信，并提供一些避免被骗的建议。1.什么是交押金的兼职工作？交押金的兼职工作...
2023-07-16 16:24      3.1k 阅读      来源：三茅网
培训

培训效果评估工具

摘要：本文介绍了培训效果评估工具的种类及其在人力资源管理中的重要性和应用方法，旨在帮助HR更好地评估培训效果，提高企业的人力资源管理水平。一、培训效果评估工具的种类1.问卷调查法2.观察法3.测试法4.面试法...
2023-07-16 15:45      477 阅读      来源：三茅网
培训

初创公司如何做新媒体运营获客

摘要：本文将为初创公司提供新媒体运营的实用方法，包括建立品牌形象、制定营销策略、选择合适平台、优化内容质量等，帮助企业在新媒体平台上获得更多的流量和客户。一、建立品牌形象1.明确企业定位和目标受众。2....
2023-07-15 17:52      418 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

靠短视频赚钱的平台都有哪些

摘要：本文将介绍当前国内比较火的短视频平台，让HR了解这些平台的特点，以便更好地招聘和管理员工。随着短视频的兴起，越来越多的人开始利用短视频平台来赚钱。这些平台不仅给用户带来了娱乐和信息，也给有创意和...
2023-07-15 16:40      627 阅读      来源：三茅网

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