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# 行政
员工关系

浅析劳动关系三要素

摘要：本文从劳动关系的三要素——劳动法定义、事实劳动关系和劳动合同出发，深入探讨劳动关系的基本内涵和法律意义。首先，我们分析了劳动法对劳动关系的基本定义，包括劳动关系的性质、目的和意义。其次，我们探...
2023-11-18 10:50      424 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

公积金缴纳基数解析

摘要：公积金缴纳基数是指职工个人公积金缴纳金额的依据，取决于职工上一年度的工资收入。公积金缴纳基数与工资收入直接相关，是确定职工个人公积金缴存额的重要因素。本文详细介绍了公积金缴纳基数的计算方法、影...
2023-11-15 15:17      176 阅读      来源：三茅网
员工关系

国庆节怎么休假

摘要：国庆节怎么休假？以下是一些详细建议，以帮助你充分利用这个长假期。一、制定详细的假期计划制定详细的假期计划，包括旅行目的地、交通方式、住宿安排、行程安排等，确保整个假期有明确的规划和安排。此外，...
2023-11-14 13:55      183 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

三倍工资是怎么算的

摘要：根据劳动合同法规定，用人单位如果违反规定应当向劳动者支付两倍工资或者赔偿金，而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。同时，劳务派遣单位和用工单位也要承担连带赔偿责任。三倍工资的计算需要结...
2023-11-10 15:19      604 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

2倍工资怎么算

摘要：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资的计算方法通常是将正常工作时间工资与当地最低工资标准之和...
2023-11-10 15:18      654 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

二倍工资怎么计算

摘要：根据用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的时间段，二倍工资的计算方式不同。在一个月内，用人单位书面通知后劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济...
2023-11-10 15:13      232 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

3倍工资怎么算

摘要：根据劳动合同法规定，用人单位违反规定安排劳动者工作的，应当按照劳动者正常工作时间工资的3倍支付工资。本文将详细解释如何计算3倍工资，并列举相关注意事项。一、3倍工资的含义根据劳动合同法及相关法规...
2023-11-10 15:12      679 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

劳动法节假日三倍工资怎么算

摘要：本文将详细介绍劳动法中关于节假日三倍工资的规定，以及如何计算三倍工资的具体方法。我们将通过一系列的问题和检索结果，来阐述这一主题。一、背景介绍根据我国劳动法规定，用人单位在节假日安排劳动者工作...
2023-11-10 15:02      508 阅读      来源：三茅网
员工关系

法定节假日可以调休吗?

摘要：法定节假日是指国家规定的固定节日，员工在这些节日享有休假权利。然而，根据相关法律规定，法定节假日可以调休。本文将从法定节假日的定义、调休的合法性、调休的程序和注意事项等方面进行详细阐述。1.法定...
2023-11-10 10:26      368 阅读      来源：三茅网
行业资讯

李家超：今年以来已有7万名人才落地香港

中新网11月9日电据香港点新闻报道，香港特区行政长官李家超9日出席香港高才通人才服务协会创立典礼致辞时表示，香港今年前10个月共收到逾18万份输入人才计划申请，当中逾11万已获批，其中高才通计划收到5.5万份申...
2023-11-10 08:20      943 阅读      编辑：三茅网

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