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# 研发
通用技能

企业文化陀螺模型的特点

摘要：本文介绍企业文化陀螺模型的特点，包括基础、方向、动力和管理四个方面。同时，结合实践案例，讨论如何通过落实企业文化陀螺模型，提升企业的核心竞争力。一、基础：核心价值观引领企业文化企业文化陀螺模型...
2023-07-25 16:58      252 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业订立保密协议的人员范围

摘要：本文主要介绍企业订立保密协议的人员范围，包括涉及到的职位及其重要性，以及企业订立保密协议的必要性。1.了解保密协议保密协议是企业与员工签署的一份法律文件，用于保护企业的商业机密和知识产权。在签署...
2023-07-25 16:57      473 阅读      来源：三茅网
招聘

企业与高校合作的具体形式有哪些

摘要：本文分析了暑期实习调查结果，发现61.5%的受访大学生希望企业与高校合作为主题。本文探讨了为什么大学生对此期望较高，以及合作的具体形式和实施方法。1.为什么大学生希望企业与高校合作在调查中，大学生希...
2023-07-25 16:42      727 阅读      来源：三茅网
通用技能

再造性能力和创造性能力的区别

摘要：再造性能力和创造性能力是两个重要的概念，它们在企业的人力资源管理中起着至关重要的作用。再造性能力是指企业在面对变革时，能够快速地适应和调整，保持竞争力。创造性能力则是指企业在创新和发展方面的能...
2023-07-25 16:26      824 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业理念的四化特征

摘要：本文从企业理念的四化特征入手，分析了企业发展的重要性，探讨了如何将企业理念融入企业文化中，为企业的长远发展提供支持。一、企业理念四化特征的概述1.1精神文化特征1.2经济特征1.3社会特征1.4生态环境特...
2023-07-25 15:52      195 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是按定额工时计算的劳动生产率

摘要：按定额工时计算的劳动生产率是指在一定时间内，以完成一定工作量为基础，计算出每个劳动者的劳动成果。本文将从定义、计算公式、应用、优缺点等方面进行分析。一、定义按定额工时计算的劳动生产率是指在一定...
2023-07-24 17:58      467 阅读      来源：三茅网
招聘

情景模拟面试法的五种类型

摘要：本文介绍了面试法的五种类型，即情景模拟法、行为描述法、能力评估法、智力测验法和面谈法，并分别阐述了它们的应用及优缺点。HR在招聘过程中常常使用面试法来对应聘者进行评估，其中最常用的就是情景模拟法...
2023-07-24 15:29      722 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬混合策略的优点缺点

摘要：本文从薪酬混合策略的定义入手，分析了其优点与缺点，探讨了薪酬混合策略的适用情况，并提出了对薪酬混合策略的应用建议。一、薪酬混合策略的定义薪酬混合策略是指企业将薪酬分为基本薪酬和绩效薪酬两部分，...
2023-07-24 13:42      825 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为的成功的原因分析：卓越领袖与优秀团队

摘要：华为作为全球领先的通信技术供应商和智能手机制造商，一直被认为是中国企业的代表。然而，华为的成功背后，是一位卓越的领袖和一支优秀的团队。任正非作为华为的创始人和CEO，向索尼CEO吉田宪一郎解释了华为...
2023-07-23 08:21      824 阅读      来源：三茅网
员工关系

企业如何选择远程办公模式

摘要：随着互联网技术的发展，远程办公成为了越来越多企业的选择。但是，如何选择适合企业的远程办公模式呢？本文将从企业规模、员工类型、业务类型、安全性等多个方面来分析，帮助企业选择合适的远程办公模式。一...
2023-07-22 18:04      224 阅读      来源：三茅网

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