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绩效

绩效系数的定义、计算方法及制定过程

摘要：绩效系数是企业用来衡量员工绩效表现的指标之一，其制定需要考虑多方面因素。本文将从绩效系数的定义、计算方法、制定过程等方面进行详细解析，帮助企业更好地制定绩效系数。一、什么是绩效系数绩效系数是企...
2023-06-21 15:56      4.8k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核方案模板的基本要素

摘要：本文介绍了绩效考核方案模板的基本要素，包括目标设定、绩效指标、权重分配、考核周期、考核方式等，帮助企业打造高效团队。一、目标设定绩效考核方案的第一步是设定目标，包括长期、中期和短期目标。长期目...
2023-06-20 15:09      355 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核周期的重要性与注意事项

摘要：绩效考核周期是企业管理中必不可少的环节，通过合理的设定与执行能够提高员工工作积极性与企业效益，但需要注意周期的选择与具体操作方式。一、绩效考核周期的定义与意义1.定义：绩效考核周期是企业对员工绩...
2023-06-20 14:39      996 阅读      来源：三茅网
绩效

月度考核评分表模板的使用方法和注意事项

摘要：本文将为人力资源从业者介绍月度考核评分表模板的使用方法和注意事项，帮助提高考核效率和质量。一、考核目的和意义月度考核是企业管理中的重要环节，其主要目的是评估员工在过去一个月的工作表现，帮助员工...
2023-06-14 14:16      629 阅读      来源：三茅网
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万达员工午餐时间玩手机被通报，网友称“打工人”没有午休自由？

近日，万达集团一员工吃午餐时玩手机被内部通报的消息，引发社会关注。网传通报截图显示，通报左边写有“锦华一员工午餐期间，一边游戏，一边用餐”的字样，右边则配有该员工左手拿手机刷视频，餐盘在其右手边的画...
2023-06-07 14:21      1.2k 阅读      来源：三茅网
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如何制定有效的人事专员工作规划

摘要：本文将从人事专员工作规划的必要性、制定流程、实施过程中需要注意的问题等多个方面，为您详细介绍如何制定一份有效的人事专员工作规划。一、人事专员工作规划的必要性随着企业的不断发展和壮大，人力资源管...
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HRBP如何打造高效的人力资源管理

摘要：本文从HRBP工作规划思路的角度出发，探讨了如何打造高效的人力资源管理，包括明确工作目标、制定有效计划、精细化执行、持续优化等方面，旨在帮助HRBP更好地完成其职责使命。一、明确工作目标作为HRBP，首先...
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绩效

人力资源部绩效考核方案

摘要：本文介绍了一份完整的人力资源部绩效考核方案，包括考核指标、考核方式、考核周期等内容，旨在为企业的人力资源管理提供指导。一、考核指标1.员工流失率：反映员工对企业的忠诚度和企业对员工的关注度。2.招...
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