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# 战略管理
人力资源规划

商业模式的九个重要元素

摘要：商业模式是企业成功的关键之一，而商业模式的九个重要元素包括价值主张、目标客户、营收来源、成本结构、关键资源、关键活动、合作伙伴、客户关系和通路渠道。本文将详细解析这九个元素对企业商业模式的影响...
2023-06-08 15:05      2.8k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是华为战略规划（华为战略规划的核心思想）

摘要：华为作为一家全球领先的通信技术解决方案供应商，其成功离不开其优秀的战略规划。我们可以从华为的战略规划中获得启示，提高企业的人力资源管理水平。一、华为战略规划的核心思想华为的战略规划核心思想是“...
2023-06-07 18:59      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是华为SP战略规划（华为SP战略规划的重要性）

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了华为SP战略规划的重要性、战略规划的核心内容以及如何通过人力资源管理来实现战略目标。同时，还阐述了华为的人才培养机制和文化，为读者展示了华为的成功之路。一、华为SP...
2023-06-07 18:57      1.9k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是BLM战略管理模型（BLM模型在人力资源管理中的应用）

摘要：本文将介绍战略规划BLM模型的概念及其在人力资源管理中的应用。通过BLM模型，HR可以更好地规划和执行组织的战略，从而实现组织的长期目标。一、BLM模型的概念BLM（BalancedScorecard、Lean、Management）模...
2023-06-07 18:55      1.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

基业常青与小富即安的区别（人力资源管理的作用）

摘要：本文从HR的角度出发，分析了企业基业常青和小富即安的棋局，探讨了如何在人力资源管理上做出更好的决策。一、基业常青与小富即安的区别基业常青和小富即安都是企业经营的目标，但是它们之间的区别在于基业常...
2023-06-06 15:18      260 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

为何企业必须要具备随机应变能力

摘要：现代企业面临着日益复杂的市场环境，需要具备一定的应变能力。即兴表演作为一种能够应对突发情况的能力，在企业中变得越来越重要。本文将从多个角度阐述为何企业必须要具备即兴表演能力。一、市场环境的不确...
2023-06-06 15:13      422 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

GROW模型的基本概念和应用（如何运用GROW模型提升决策效率）

摘要：本文介绍了GROW模型的基本概念和应用，以及如何运用GROW模型提升决策效率。通过设定目标、现实状况分析、探讨选项和制定行动计划，可以帮助HR更好地做出决策。一、GROW模型的基本概念GROW模型是一种常用的辅...
2023-06-06 15:10      1.9k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业转型成败的五个关键问题

摘要：企业转型是一个复杂的过程，需要面对多方面的挑战和问题。本文将介绍企业转型的五大关键问题，并探讨HR在这个过程中的作用。一、战略规划企业转型的第一个关键问题是战略规划，即制定清晰的转型目标和路线图...
2023-06-06 15:10      259 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

强适应力公司的定义和特点（附其锻造过程中的关键因素和方法）

摘要：本文通过介绍强适应力公司的定义和特点，探究其锻造过程中的关键因素和方法，为读者提供有关人力资源管理的思考和启示。一、强适应力公司的定义和特点强适应力公司指的是那些能够在不断变化的市场环境中迅速...
2023-06-06 14:56      194 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

实现战略落地和业绩提升的具体措施

摘要：本文将从HR的角度出发，结合企业战略和业绩要求，提出实现战略落地和业绩提升的具体措施，包括人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利等方面，并探讨如何符合百度SEO收录规则。一、人才招聘1.根据战略规划...
2023-06-06 14:20      202 阅读      来源：三茅网

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