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# 制度
员工关系

职工医保的钱怎么用

随着社会的发展，职工医保已经成为了我们生活中的一部分常态，无论是在职职工还是退休人员，医保都成为了一种必不可少的保障。那么，我们该如何使用医保账户中的钱呢？下面我们就来探讨一下。一、医保账户中的钱如...
2024-05-20 17:59      1.6k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

领导私自克扣员工工资违法吗

领导私自克扣员工工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付员工的工资，不得克扣或者无故拖欠。如果领导私自克扣员工工资，就违反了劳动法的规定，员工可以...
2024-05-20 17:59      561 阅读      来源：三茅网
员工关系

职工医保怎么续交

在我们的人生旅程中，医保制度就像是一颗守护星，时刻保障我们的健康安全。然而，很多人可能会面临这样的问题，自己的医保在断交之后如何续交？今天，我们就来深入探讨这个问题，带领大家了解职工医保续交的方法和...
2024-05-20 17:58      573 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

辞职不给工资违法吗

根据相关法律法规规定，辞职不给工资是违法的。劳动者付出劳动，就应该得到相应的报酬，如果用人单位拒不支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的报酬，即使劳动...
2024-05-20 17:58      182 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

不上班扣工资违法吗

不上班扣工资是违法的。根据相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬。如果劳动者没有上班，可能存在以下情况：请假：如果劳动者因为个人原因需要请假，用人单位应当批准。这种情况下...
2024-05-20 17:56      366 阅读      来源：三茅网
员工关系

职工医疗和居民医疗的报销区别

在当今社会，医疗保障已经成为每个人关注的焦点。作为职工和居民，我们都会面临各种健康问题，因此，了解医疗保险制度的重要性不容忽视。在众多医疗保险中，职工医疗和居民医疗是最为常见的两种。它们在报销范围、...
2024-05-20 17:56      231 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

个人工资拖欠多久是违法的

根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。任何形式的拖欠工资都是违法的。同时，法律也规定了工资支付的最低标准，低于该标准工作的劳动者也会受到保护。因此，用人单位拖...
2024-05-20 17:42      179 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

央企员工病假工资怎么发

一、引言在当今社会，健康问题频发，员工因病需要请病假的情况也日益增多。对于央企员工来说，病假期间的工资待遇是一个值得关注的问题。本文将围绕央企员工病假工资的发放规则、注意事项等方面进行阐述，为读者提...
2024-05-20 14:43      426 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

劳动法病假怎么规定的

一、病假期间根据劳动法规定，劳动者在患病期间应当享有病假期间，用人单位应当给予劳动者一定的病假。具体病假期间的长短，根据劳动者的患病程度、医疗期等相关规定进行确定。一般情况下，劳动者在病假期间，用人...
2024-05-20 14:40      214 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

职工病假工资如何发放

随着社会的发展，人们对劳动保障的意识逐渐增强，病假工资作为劳动法规定的一项重要内容，越来越受到广大职工的关注。本文将从以下几个方面阐述职工病假工资的发放问题。一、病假工资的概念病假工资是指职工因病不...
2024-05-20 14:34      147 阅读      来源：三茅网

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