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# 职工薪酬
薪酬福利

该怎么设计薪酬体系，以鼓励员工跨部门合作和知识分享？

在一个大型科技公司，有一位名叫杨晨的中层人事经理。杨晨一直致力于优化公司的薪酬体系，以激励员工更好地跨部门合作和分享知识。然而，她的做法却并非总是正确的。杨晨的想法很简单，她认为直接把员工的薪资与其...
2023-07-19 10:46      242 阅读      茅茅老师
薪酬福利

如何处理绩效不佳员工的薪酬问题，同时提供改进机会和支持？

在某个普通的公司，有一位HR经理名叫雅琳。她一直以来都是一个认真负责、注重细节的员工，但是当她面对绩效不佳员工的薪酬问题时，却出现了一个不正确的做法。一天，公司绩效评估的结果出来了，有一位员工叫李华的...
2023-07-19 08:31      261 阅读      茅茅老师
薪酬福利

技能工资

摘要：技能工资是现代企业用来激励员工提高技能和创造价值的一种工资制度，本文将从以下几个方面探讨技能工资的意义、实施方法、对员工和企业的影响以及应用注意事项。1.技能工资的意义技能工资是一种基于技能的薪...
2023-07-18 19:12      434 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

高温补贴的发放标准及适用范围（附申请流程）

摘要：本文主要围绕高温补贴的相关问题展开，包括高温补贴的定义、发放标准、适用范围、申请流程等方面进行解读，并针对相关问题进行分析和解答。一、高温补贴的定义高温补贴是指为了保障劳动者在高温环境下的身体...
2023-07-18 16:58      1.2k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

岗位工资

摘要：岗位工资是企业管理中的重要一环，合理设置岗位工资可以激励员工的积极性，提高企业的竞争力。本文将从岗位工资设置的原则、步骤、影响因素等方面进行详细介绍，帮助企业合理设置岗位工资。一、岗位工资设置...
2023-07-18 15:12      224 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

底薪

摘要：底薪作为员工的基本收入，在薪酬体系中扮演着至关重要的角色。本文将从员工、企业、市场等多个角度，分析底薪的重要性和影响因素。一、底薪对员工的重要性1.稳定性：底薪是员工的基本收入，能够给予员工一定...
2023-07-18 15:11      506 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

标准工资

摘要：本文将针对标准工资进行详细解析，介绍标准工资的概念、计算方法、影响因素及其在薪酬管理中的作用，为人力资源专业人士提供实用指导。一、标准工资的概念标准工资是指企业按照国家规定或行业惯例制定的员工...
2023-07-18 09:10      291 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

解析21.75工资计算方式及个税计算

摘要：本文详细解析了21.75工资计算方式，介绍了个税计算公式和注意事项，帮助读者更好地了解自己的薪资构成。一、21.75工资计算方式简介21.75是指一个月的工作日数，包括周末和法定节假日。在这种计算方式下，月...
2023-07-17 15:12      864 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资条各种项的意义和作用

摘要：工资条上的各种项数众多，可能会让人感到困惑，但实际上每一项都有其重要的作用。本文将详细解释为何工资条会如此复杂，并探讨各项的意义和作用。1.纳税和社保工资条上最常见的两个项数是纳税和社保。这些项...
2023-07-17 15:09      707 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

2023年4月份的计薪天数是多少

摘要：本文将从以下几个方面详细解析2023年4月份计薪天数的情况，为HR提供参考。1.概述2023年4月份计薪天数的基本情况在2023年4月份，计薪天数为22天。计薪天数是指企业在每个月底或每个工资支付期结束时，按照员...
2023-07-16 15:19      1.6k 阅读      来源：三茅网

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