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薪酬福利

年终奖九种发放形式以及不同的税务处理

摘要:本篇文章详细介绍了年终奖的九种发放形式及不同的税务处理方式,为人力资源从业者提供了有益的参考。1.一次性发放一次性发放是指将全年的年终奖一次性发放给员工。在税务处理方面,一次性发放的年终奖需要缴...
2023-07-07 16:07      439 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

给员工加薪的18种方法

摘要:想要留住优秀的员工,除了提供福利和培训,加薪也是很重要的一部分。本文将分享18种感动员工的加薪方法,希望能够帮助到各位人力资源从业者。1.根据绩效加薪为了激励员工更加努力工作,可以根据他们的绩效水...
2023-07-07 16:06      2.1k 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

常见薪酬福利的问题及解决方案

摘要:薪酬是企业中最重要的一环,但很多企业在管理薪酬时会犯下一些常见的错误,本文将针对最常见的六种“薪”病进行剖析,并提出对症下药的解决方案。一、薪酬水平不透明很多企业在薪酬管理方面存在水平不透明的...
2023-07-07 16:05      1.1k 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

公司这样发放工资,你真的要当心了!

摘要:本文详细介绍了公司如何发放工资,人力资源从业人员必读,让你避免常见的错误,提高工资发放效率。一、工资发放时间1.1确定发放时间根据公司制度规定,确定工资发放时间,如每月25日发放上月工资,避免工资...
2023-07-07 15:46      221 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

HR如何与高管、经理沟通薪酬福利

摘要:本文将从以下几个方面为大家介绍HR如何与高管、经理沟通薪酬福利,包括制定合理的薪酬政策、与高管、经理建立信任关系、掌握有效的沟通技巧等。一、制定合理的薪酬政策在与高管、经理沟通薪酬福利时,HR需要...
2023-07-07 15:44      386 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

HR最关注的20个薪酬谈判技巧

摘要:薪酬谈判是人力资源管理中的一项重要工作,也是人力资源从业人员需要掌握的必备技能之一。本文将介绍人力资源从业人员最关注的20个薪酬谈判技巧,帮助人力资源专业人士提高谈判能力,从而更好地管理企业薪酬...
2023-07-07 15:40      540 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

涨薪的三点秘诀,找准时机快速加薪

摘要:作为一名专业的人力资源从业者,你需要掌握逆势涨薪的三点秘诀:正确的定位自己的市场价值、提升自己的职业能力、积极争取升职加薪的机会。一、正确的定位自己的市场价值要逆势涨薪,首先要明确自己的市场价...
2023-07-07 15:33      259 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

如何撰写薪酬诊断报告

摘要:薪酬诊断报告是一份重要的人力资源报告,本文将从深度方面介绍如何撰写一份合格的薪酬诊断报告。一、确定报告目标和范围薪酬诊断报告的撰写需要明确报告的目标和范围,包括诊断的职能范围、人数、职级等。通...
2023-07-07 15:30      224 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

如何提高员工薪酬满意度和公司整体绩效

摘要:本文详细介绍薪酬构成、薪酬测算、绩效考核等内容,旨在提高员工薪酬满意度和公司整体绩效。一、薪酬构成1.基本工资:根据员工所在岗位和工作年限确定,与市场薪酬水平相符合。2.绩效工资:根据员工的绩效表...
2023-07-07 15:29      234 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

企业如何合理地制定和发放福利

摘要:员工福利对于企业的吸引力和激励力都具有非常重要的作用,但是如何合理地制定和发放福利,需要企业从多方面考虑,本文将为您详细介绍。一、了解员工需求企业在制定福利计划时,首先要了解员工的需求。不同的...
2023-07-07 15:25      274 阅读      来源:三茅网

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