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# 职业发展通道
人力资源规划

双重职业通道的特点

摘要：本文介绍双重职业通道的特点及其对员工发展的意义，探讨如何实现组织与员工共赢。1.什么是双重职业通道双重职业通道是指公司内部设置两条职业发展通道，分别为管理通道和专业通道。管理通道主要关注领导力发...
2023-07-23 15:10      819 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何稳定企业优秀员工

摘要：稳定的员工队伍是企业成功的关键之一。本文将介绍三类人才是公司的“稳定因子”，他们对公司的发展和稳定起着至关重要的作用。通过招聘、培养和留住这些人才，企业可以更好地实现业务目标并保持竞争优势。一...
2023-07-21 17:23      259 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

吸引及保留数字化人才的八大秘籍

摘要：数字化时代的到来，人才需求日益增长，如何吸引和保留数字化人才成为了企业面临的重要问题。本文从八大秘籍入手，为HR提供一些实用的建议。随着数字化时代的到来，数字化人才成为了企业中不可或缺的人才。但...
2023-07-20 13:53      302 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

灵活用工和兼职的区别有哪些

摘要：随着社会经济的发展，越来越多的人选择灵活用工和兼职，但是这两者并非完全相同。本文将从工作性质、时间安排、薪酬等方面分析灵活用工和兼职的区别，并探讨其优缺点。一、工作性质不同灵活用工是指员工与用...
2023-07-18 10:07      1.5k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

上班族和宝妈怎么做副业兼职赚钱

摘要：本文将为上班族和宝妈提供一些副业兼职赚钱的方法和建议，包括线上和线下的方式。随着社会经济的发展，越来越多的人开始寻找副业兼职的机会来增加收入。尤其是对于上班族和宝妈们来说，如果能够在业余时间做...
2023-07-18 09:51      202 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

有没有比较自由的工作是适合女生的

摘要：现代女性越来越独立自主，对于工作也有了更高的要求。本文将从女性的角度出发，探讨适合女生的自由工作，推荐一些在家办公、自由职业等方面的职业选择。一、女生适合的自由工作1.在家办公在家办公是女生自由...
2023-07-18 09:48      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

品牌发展战略

摘要：本文将从品牌发展战略的角度出发，探讨人力资源管理在品牌发展中的重要性，分别从人才引进、培养和留用三个方面进行讲解，并提出相应的策略和建议。一、引进人才品牌发展需要不断引进新的人才，为企业注入新...
2023-07-16 11:30      274 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

SAP的人才吸引策略解读

摘要：本文介绍了SAP在人才吸引方面的成功经验，强调了HR与用人部门同心协力的重要性，提供了一些实用的建议和方法。一、引言随着全球经济的发展和科技的进步，人才的竞争日益激烈，吸引和留住优秀的人才成为企业...
2023-07-10 18:50      195 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为人力资源规划的特点

摘要：本文从华为人力资源规划的特点入手，分析了华为在人力资源管理方面的先进经验和成功之处，为其他企业提供借鉴和启示。一、强调人才资源的重要性华为一直重视人才资源的开发和管理，将人才视为企业发展的重要...
2023-06-18 15:21      713 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

三茅人力资源战略规划的重要性、目标和策略

摘要：本文将介绍三茅人力资源战略规划的重要性、目标、策略、执行和评估，并为读者提供相关建议和实践经验。一、重要性1.1提升企业竞争力人力资源是企业最重要的资源之一，HR应该对企业的战略规划进行全面的分析...
2023-06-17 14:17      313 阅读      来源：三茅网

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