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# 企业管理

员工在职做微商被解聘,法院:合法!

很多打工人都想在固定收入之外,能有一份副业收入。但随着有副业的人越来越多,有的公司在规章制度中明确员工不能有副业,也有的公司因为员工有副业将员工开除。那么,如果劳动者因为做副业被公司开除,公司的行为...
2023-12-05 11:41      284 阅读      人力葵花

海底捞宣布年底前关停300家门店,背后真相令人深思!

1关店真相:人才断层11月5日,海底捞突然宣布:在2021年12月31日前,将会逐步关停300家左右经营没有达到预期的门店,其中部分门店将暂时修整、择机重开。海底捞近年发展大家都看在眼里,即使在疫情当中其发展虽受...
2023-12-05 11:20      295 阅读      人力葵花

因忘打卡罚款100元,逼走优秀员工才明白:管理的最高境界,就4个字!

曾经有一位朋友,他管理员工一向以严苛著称。他性格孤傲,脾气暴躁,对待工作极其严格。手下员工如果在工作上达不到他的预期,甚至会被骂得体无完肤,无论男女。前几年,正是凭着严苛的管理制度,从点滴积累中追求...
2023-12-05 10:52      178 阅读      51社保

员工劳动合同要续签了,这5个坑HR都知道怎么躲吗?

员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中,是不可缺少的一环。我们大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候,一般是三年。如果三年到期了,那么续签劳动合同,就成为了HR工作的重点。咱们员工也不能...
2023-12-05 10:47      220 阅读      51社保

HR假期充电:这样做招聘时间缩短一半,成本降低30%

今天的企业招聘已发生巨变。越来越多的人才并不主动求职,而是由猎头运作。企业想尽可能多地寻找候选人,特别是不想跳槽的“被动候选人”。一些企业会宣传尚不存在的工作机会,目的是找到未来在不同情境下会用到的...
2023-12-05 10:43      211 阅读      51社保

HR速看!劳动法规定:工龄认证最新规定,这几个地方要记住

今天,51酱酱来跟大家讲讲平时大家好奇的工龄问题。先来看看工龄认证最新规定现在计算各项社保待遇都是按缴费年限,认定工龄已无多大实际意义。工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。一...
2023-12-05 10:40      8.5k 阅读      51社保

“绩效主义”下的,是一个企业的文化

以前,有位索尼的前执行董事发表了一篇《绩效主义毁了索尼》的署名文章,引起热议。很多管理大家都不认同,拿华为出来当例子反驳。尤其是一些以“绩效考核”安身立命的人力资源管理师,更是把文章贬得一塌糊涂。“...
2023-12-05 10:39      238 阅读      51社保

员工离职时,是检验领导的最好标准

离职员工价值几何?对于离职员工,如果细心研究,你就会发现,他们是一笔宝贵的财富,当然,前提是你需要重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。为什么这样说呢?01离职员工“是块宝”1.“吃回头草的老马”效率大大高于...
2023-12-05 10:38      177 阅读      51社保

服务外包:灵活用工下一个风口,产业升级全靠它

近日,智联招聘发布的《2020雇佣关系趋势报告(一)——后疫情时代的新雇主经济》显示,71%的受访者认为,疫情期间其所在公司的线下业务受阻,其中,私营企业从业者感受较为明显,占74.2%;超四成以上受访者表示公司...
2023-12-05 10:32      176 阅读      51社保

为什么喊着要辞职的人没走,一声不发的却突然离开?

在我过去十几年的人力资源从业经历中,经常会遇到这样的情况,那些嘴上喊着要辞职,抱怨公司这不好那不好的人,却一直赖着没离开;而那些平时表面平静,毫无怨言的员工,有一天突然说要走,毫无征兆但态度坚决。为...
2023-12-05 10:28      623 阅读      人力葵花

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