一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 海外资讯
热点资讯

花旗,坚持混合办公模式,允许多数员工每周至少远程办公两天

据《金融时报》周二报道,花旗集团首席执行官简·弗雷泽(JaneFraser)已通知高管层,该行将继续允许大多数员工每周至少远程办公两天。报道称,弗雷泽在1月中旬与花旗集团董事总经理的季度电话会议上承诺,将继续...
2025-02-06 08:20      333 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

美媒:美国中情局向全体员工提出买断计划

美国《华尔街日报》援引来自两名熟悉内情人士的消息称,美国中央情报局(CIA)于2月4日向其全体员工提出买断,理由是,为了使该机构与总统唐纳德·特朗普的优先事项保持一致。中情局发言人在一份声明中说,中情局...
2025-02-06 08:09      364 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

行业寒冬中任天堂独树一帜:降薪不裁员,员工平均年薪仍傲视群雄

在全球游戏行业面临大规模裁员和工作室关闭的背景下,任天堂成为2024年少数未进行裁员的游戏公司之一,成为开发者的避风港。然而,这并非没有代价。最新数据显示,任天堂去年在日本的员工平均薪资有所下降,但尽管...
2025-01-22 08:18      1.1k 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

消息称三星危机中求变:员工奖金与股价挂钩,高管先试水

IT之家1月19日消息,韩国科技巨头三星电子正经历其历史上最具挑战性的时期之一。由于内存和半导体芯片业务的问题,该公司股价较六个月前大幅下跌。为应对这一困境,三星正在尝试一项可能改变其命运的新举措——将...
2025-01-20 09:37      302 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

震动金融圈!华尔街全面涨薪!

华尔街即将迎来全面涨薪。据最新消息,高盛计划将交易撮合者的奖金上调15%。另知情人士透露,华尔街最大几家投资银行也都在制定计划,向交易员和交易撮合者发放自疫情以来最高的奖金,其中许多部门的奖金将增加10%...
2025-01-20 09:25      403 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

三菱日联为员工盗窃客户资产丑闻道歉,多位高管减薪

日本三菱日联银行周四宣布,包括首席执行官半泽淳一在内的高管将接受处罚,为一名前雇员涉嫌从客户的保险箱中盗窃大量客户资产的丑闻承担责任。半泽淳一将在三个月内每月减薪30%。这家三菱日联金融集团的核心子公...
2025-01-17 08:26      509 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

Meta计划加快裁员速度 扎克伯格要末位淘汰5%的员工

Meta内部备忘录显示,Meta计划通过绩效考核淘汰约5%的员工,涉及约3600个岗位,并在今年内补充空缺岗位。首席执行官扎克伯格表示,将提高绩效管理标准,加快淘汰步伐,在本轮评估中实施更大范围的裁员,并为离职员...
2025-01-15 09:17      389 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

调查:51%英国企业计划将对员工的投资转向人工智能

1月13日,据波士顿咨询集团委托进行的一项最新调查显示,51%的英国商界领袖计划将对员工的投资转向人工智能,以应对英国政府提高雇主国民保险缴费的预算案。调查显示,英国企业界对人工智能的投资意向增强,与英国...
2025-01-14 08:22      375 阅读      编辑:三茅网
行业资讯

2024年德国员工人均17.7天请病假天数,多家德企担忧这将对德国经济造成影响

德国《法兰克福评论报》12日报道称,德国生产力正在下降,病假率却不断升高。根据德国最大的健康保险公司TK的数据,2024年德国员工请病假天数创历史新高:平均约为17.7天,远高于欧盟国家8天的平均水平。报道称,...
2025-01-13 09:49      480 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

卡西欧黑客事件报告发布:近 8600 名员工/客户隐私信息泄露

IT之家1月12日消息,以其手表与计算器产品而闻名的日本品牌卡西欧在去年10月遭到黑客入侵,时隔三个月,卡西欧现已公布相关网络安全报告,其中透露黑客共窃取了卡西欧员工/客户约8600人的隐私信息,此外目前卡西欧...
2025-01-13 09:43      333 阅读      编辑:三茅网

共253条上一页1..56789..26下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
儿媳妇免费播放全部电视剧| 少女与狗2在线观看免费版高清| 三亚私人高清影院品牌加盟电话 | 《慈母夜吟》完整版| 《丽贝卡的秘密》| 《妻子6》在线观看免费版电视剧| 韩剧| 芒果浏览器| 满18岁免费观看高清电视剧大全| 美国伦理4女警| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画| 日韩无矿砖区转吗| 免费网站在线观看大全电视剧 | 校长揉捏陈若雪的奶头| 绝美儿媳妇苏酥| 精品免费国产-区二区三区四区| 国产精品免费人成网站酒店店| 在线观看日本韩国电影电视剧| 公交车被上高湖了还能坐吗小说| 《办公室高潮秘书2》电影影| 国外成品网站1688入口在哪| 百度网址| 久久久无码AV精品亚洲星娜美| 老师办公室狂肉校花小说| 小婕子伦流澡到高潮H动漫| 《老板娘2》完整版| 成品网站1.1.719| 黄金网站9.1免费入口| 大战尼姑2高清免费观看| 女兒亂倫在线观看| 《熟妇的荡欲》免费看| 免费观看己满十八岁电视剧姐弟| 《法国空乘6》| 《交换做爰》在线观看| 成品免费PPT网站入口| 欧美一区| 蜜汁樱桃》免费阅读全文小说 | 坤坤寒入桃子里电视剧免费看 | 一起长大的约定| 两个奶头被吃得又翘又肿特别疼 | 放荡的小峡子2中文字幕