一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 职场干货
热点资讯

【人社日课】怎么查职业技能等级认定机构目录?

如何查询开展职业技能等级认定的机构目录?可以通过技能人才评价工作网(http://osta.mohrss.gov.cn)中的“职业技能等级评价机构公示查询系统”查询评价机构相关信息。(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsb...
2025-04-17 07:30      232 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

重磅!人社部最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例(2025.4)

为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署,充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用,有效指导裁审实践,近日,人力资源社会保障部、最高...
2025-04-16 14:10      627 阅读      劳动法库
热点资讯

“一天面试三家公司,都因年龄被拒”:35岁就业歧视何时休?

前些日子,人民日报刊文要破除“三十五岁门槛”,让年龄不再成为标签。随后,词条“让年龄不再成为劳动者标签”也登上热搜,引发网友们讨论。近些年,很多企业把35岁当作招聘的门槛,但是35岁应该是一个职场人的黄...
2025-04-16 14:00      585 阅读      智联招聘
热点资讯

【人社日课】劳动仲裁如何申请?

如何申请劳动仲裁?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条、第二十八条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条、第二十九条之规定,申请人应当向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁...
2025-04-16 07:30      241 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

“入职3个月,随礼1200”:这4种人情债,千万别碰!

“如果能重来,一定要成为某东来的员工。”最近,备受“职场随礼”困扰的一位朋友发出由衷感慨。去年9月,河南一企业宣布,禁止上下级以及同事之间“添香随礼”。如果有员工家中碰到红白喜事,将由公司出面发放贺...
2025-04-15 14:18      532 阅读      智联招聘
热点资讯

领导想废掉你,是从这4件事开始的

职场遭遇裁员降薪,难免感慨自己的不幸,感觉像被领导抛弃。但其实,很多侥幸留在职场的人,正在经历一种另类的“被废掉”方式。这种方式,更像“温水煮青蛙”,让人不知不觉失去竞争力。尤其以下4件事,都是领导...
2025-04-14 14:57      609 阅读      智联招聘
热点资讯

2025请病假必看:只有医院证明还不够!忽视这点=旷工!(附真实案例)

马三系江苏某机电公司处员工。2022年1月7日,马三因腰部不适,前往医院就诊,医院出具《门急诊病历》,建议马三休息7天。2022年1月10日,马三未到岗上班,也未向公司请假,公司于2022年1月11日通过电话联系马三,...
2025-04-14 14:29      6.0k 阅读      劳动法库
热点资讯

【人社日课】大龄领取失业保险金人员有哪些待遇项目?

大龄领取失业保险金人员有哪些待遇项目?2024年10月印发的《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(人社部发〔2024〕76号)规定,对领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的人员,...
2025-04-14 07:30      338 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

【人社日课】请了病假,还能休年休假吗?

职工请了病假,还能正常休年休假吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,若累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,...
2025-04-13 07:30      581 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

【人社日课·4月7日】灵活就业人员能线上转移养老保险吗?

灵活就业人员可以申请线上转移养老保险吗?可以。目前,国家社会保险公共服务平台(https://si.zwfw.moHRss.gov.cn/)已开通网上申请功能,您可登录网站后进行申请。(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx...
2025-04-12 07:30      719 阅读      人力资源和社会保障部

共8588条上一页1..1112131415..859下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
母与子免费观看大全电视剧邻居大.| 《完美邻居2》电影在线观看| 啊…啊…啊快日出水了A片真人| 男友在客厅把我添高潮了| 女生的隐私曝光| 摸摸大扔子是讽刺人还是夸人| 18岁的少女与狗高清电视剧| 漂亮的女邻居5》HD| 女人被添荫蒂舒服了| 乡村玉米地周婶的小说叫什么名字| 第1章品尝朋友娇妻| 同学的母亲中字ID| 哈尼克孜| 精品人妻人人爽久久爽AV敬礼| 我是宿舍里的寄吧套第四季免费看 | 太粗太大弄死我了L毛片| 5YY3.CNV7Y7.CC| 朝国年经的继3| 少女初恋吃小头头视频免费 | 国产 欧美一区二区三区| 办公室狂C小雪秘书好爽H| 性XXXX裸体xXXX| 大肉大捧-进-出XXOO| 菠萝蜜在线观看免费播放电视剧| 秘书奶头好大下面好紧| 女人高潮抖动多久能恢复| 国产在线观看免费全集电视剧网站 | 少妇做爱01集| 《与上司做爰HD》| 人狗大战2免费观看正版| 王叔我老公还在客厅呢什么小说 | 6亿韩元是多少人民币| 国产精品黑料吃瓜网曝事件海角 | 天美传媒有限公司宣传片| 妈妈外婆齐上阵母语| 三男一女CP免费观看电视剧大全 | 舌头底下舔着有小硬疙瘩视频| 《法国空乘5》观看| 拔小萝卜免费观看全集电视剧 | 法国《监狱伦理3》| 适合夫妻二人看的小众影视剧