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# 职场干货

女性员工入职谎称未婚,入职后被查怀孕要被辞退,法院发话:不允许

员工入职谎称未婚,入职后怀孕,公司能否这样处理?在现代就业市场中,公司往往会在面试时对职工的个人信息进行调查,特别是年轻女性职工的婚姻情况。女职工的婚姻状况是否应当向用人单位明示?未如实告知用人单位的...
2023-11-30 09:59      284 阅读      51社保

公积金贷款的首付比例为多少,如何界定首套房还是二套房?

公积金贷款的首付比例为多少?如何界定首套房还是二套房?在北京想要使用公积金贷款的关于贷款的首付比例?年限以及收入要求?最高可申请多少额度?如何界定首套房还是二套房?统统给你讲明白了Q1:什么是住房公积金贷款...
2023-11-30 09:59      204 阅读      51社保

HR给员工调岗要注意,3个调岗经典案例全解析

如何合理调岗?3个案例精解操作要点!劳动关系作为当代用工的主要形式,为保护劳动者的合法权益,《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规对用人单位作出了较多的限制性规定,...
2023-11-30 09:59      358 阅读      51社保

续签劳动合同操作不当也违法?劳动合同续签六大误区HR一定要认清

续签劳动合同,51社保提醒:HR要远离这六大误区。按照法律规定,劳动合同到期后,如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。然而,在这个过程中,时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。譬如,...
2023-11-30 09:58      346 阅读      51社保

企业招留用达到退休年龄未享受养老待遇的劳动者,建立劳动关系还是劳务关系?

企业招留用达到退休年龄未享受养老待遇的劳动者,建立劳动关系还是劳务关系?来源:庚鑫专栏??庚鑫51社保研究中心专家,资深用工筹划专家、资深企业培训师、企业资深人力资源管理师、多家机构特聘劳动用工、成本优...
2023-11-30 09:58      247 阅读      51社保

春节放假工资要提前发吗?HR必看案例

工资发放日因春节放假而顺延,算拖欠吗?企业每月发工资,都有一个固定日期,但如果这个日期遇到双休日,遇到节假日,遇到长假,应该提前发还是顺延呢?随51社保来看看下面这个实际案例吧:案情邹某于1997年7月1日入...
2023-11-30 09:57      394 阅读      51社保

拒绝调岗被开除,终于有公司胜诉!

怎么判断公司调岗合不合法?《广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的座谈会纪要》第22条:用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法...
2023-11-30 09:55      233 阅读      人力葵花

员工不能举证入职前工作年限,如何计算年休假天数?

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展【裁判要点】广东省高级人民法院经审查认为,关于未休年休假的工资问题。《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不...
2023-11-30 09:53      509 阅读      人力葵花

这样的领导,我服!

(本文来源人力葵花,如有侵权请联系删除)
2023-11-30 09:51      181 阅读      人力葵花

唐僧师徒四人一马,必须辞退一个,你选谁?

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展作者:哈叔,来源:哈叔的职场微课堂唐僧师徒一行人远去西天取经,一路上艰难险阻,历经九九八十一难。对于一个团队来讲,不经历风雨...
2023-11-30 09:50      323 阅读      人力葵花

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