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# 薪酬管理
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独家！蔚来最新员工薪酬与组织管理理念！

作者：裙子主编来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）前几天分享小鹏汽车、理想汽车的最新人工成本、员工管理情况，有伙伴问，蔚来的呢？蔚来22年报还没发布，以21年报告为基础拆解一下，差距应该不会特别大。另，蔚...
2024-01-23 09:25      1.4k 阅读      HR实名俱乐部
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汽车行业2022年员工薪酬明细

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）前几天已发新势力2022员工薪酬，今天整理一下传统汽车公司，主要包括上汽集团、广汽集团、吉利、长城、长安。??????????1、上汽集团????上汽是中国车...
2024-01-23 09:25      479 阅读      HR实名俱乐部
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海康威视/大华，研发人均薪酬28万！

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）论起安防领域的科技大厂，海康威视、大华是无可置疑的头两家，无论是业绩，还是人员规模。1、收入情况先看海康的收入，20年635亿，21年814亿，22年831亿。?22年比...
2024-01-23 09:25      1.1k 阅读      HR实名俱乐部
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理想汽车2022年员工薪酬与管理体系！

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）根据理想汽车22年报、ESG等报告，给大家梳理一下他们最新的人工成本、员工管理情况。1、员工基本数据。相比21年，22年，理想增员8000多人，达到1.9万人。再看看理想...
2024-01-23 09:25      1.6k 阅读      HR实名俱乐部
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芯片大厂2022年最新员工薪酬情况

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）整理芯片行业大厂收入、员工薪酬情况，包括中芯国际、闻泰科技，长电科技，韦尔半导体，华润微电子。一、中芯国际??????1、收入情况22年收入495亿，比21年增3...
2024-01-23 09:25      514 阅读      HR实名俱乐部
热点资讯

年终奖如何设置（年终奖设置机制的4大特点及其底层逻辑）

原文标题：领完年终奖就走人？原来年终奖不止是发钱那么简单！内容来自薪酬实践专家《薪酬设计实践》作者于彬彬年终奖的设置应该与公司的薪酬分配体系相结合，注重中长期激励，并与公司业绩挂钩，以此来打造人才护...
2023-12-19 16:04      2.2k 阅读      编辑：言值哥哥
海外人资服务

BIPO-全球人力资源及薪酬外包服务(GPO)、名义雇主服务EOR

一、BIPO（必博）企业介绍BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，公司立足亚太、辐射全球，推动科技赋能，为企业提升管理品质。十多年来，BIPO砥砺前行，以全球化、数字化和合规化为发...
2023-12-05 16:05      2.8k 阅读      编辑：三茅网
海外人资服务

ADP-全球薪酬和人力资源一体化解决方案

安德普翰（ADP）隶属于安德普翰人力资源服务(上海)有限公司，成立1949年，经营范围包括以服务外包方式从事员工工资、税收、福利的数据及相关的信息处理等。ADP是基于云端的人力资本管理(HCM)解决方案的综合性全球...
2023-12-05 15:42      1.5k 阅读      编辑：三茅网

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