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小鹿妈妈公司被立案调查，员工控诉“上班像坐牢”

近日，关于小鹿妈妈公司存在“无固定午休时间”、“禁止工位放置私人物品”、“强制员工工位就餐”等严苛规定，引发公众热议。3月26日，合肥市庐阳区劳动保障监察大队告诉媒体，昨天他们关注到媒体报道后，就已经...
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【人社日课】违规申报职称评审，后果很严重！

违规申报职称评审，后果很严重！《职称评审监管暂行办法》(人社部发〔2024〕56号）明确规定，申报人如果明知不符合职称申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报，或者提供虚假材料、论文造假代写、剽...
2025-03-16 07:30      586 阅读      人力资源和社会保障部
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字节发布2024反腐通报：辞退违规员工 353 人，追究刑事责任39 人

3月6日晚间消息，有消息称，字节跳动内部发布2024年第四季度《企业纪律与职业道德委员会通报》。此次，通报共有90名员工因触犯公司红线被辞退。其中，对73名违规员工匿名通报，对17名恶意损害公司利益的员工实名通...
2025-03-07 09:58      587 阅读      编辑：三茅网
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虚构22名入职员工，上海一公司人事专员8年骗走1600多万元

2022年底，上海某科技公司财务部发现一件蹊跷事：一名入职半年的员工小孙，考勤记录全勤，工资按时发放，却从未有人见过其真容。顺着这条线索，一场持续8年的“影子员工”骗局浮出水面。2014年，杨某某入职一家劳...
2025-03-03 09:38      373 阅读      编辑：三茅网
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深圳一企业被曝员工如厕要限时限次，严格管理绝不等于苛刻待人

近日，刚刚经历离职风波的小刘（化名）向媒体反映，他此前就职的爱仕达电子（深圳）有限公司限制员工的如厕时间和次数，每个员工4小时只能去2次，每次不超过7分钟，此外，该公司要求员工每日工作12小时，迟到还将...
2025-02-25 08:57      414 阅读      编辑：三茅网
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案例丨员工代打卡被开除 法院：不冤！

近日，莲湖法院审理了一起劳动者严重扰乱企业正常考勤秩序，给企业带来经济损失的案件，切实维护了企业的合法权益。原告张一（化名）于2008年9月入职被告大山（化名）公司，岗位为监控技术岗。任职期间，张一因利...
2025-02-18 11:36      590 阅读      编辑：言值哥哥
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要求员工“限期结婚”？企业回应

近日，沂南县的山东舜天化工集团工会发布通知，要求28岁至58岁的单身员工在今年9月30日内限期成家立业，否则个人需要检讨并离职，该消息引发网友关注。2月13日，海报新闻记者从沂南县人社局了解到，该企业被下达责...
2025-02-17 08:00      369 阅读      编辑：三茅网
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谷歌公司涉嫌违反反垄断法 市场监管总局依法决定立案调查

“中国宣布对谷歌等美国公司采取措施。”路透社4日报道称。当天，国家市场监督管理总局发布公告，因谷歌公司涉嫌违反《中华人民共和国反垄断法》，市场监管总局依法对谷歌公司开展立案调查。同时，中国商务部将PVH...
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如果约定工资用虚拟货币来支付，可以吗？

员工主张与公司口头约定额外工资用虚拟货币支付，该项主张能否得到采信呢？如果确实约定了有部分工资是用虚拟货币来支付，这样的约定又是否有效呢？和鹏法君一起来看看这个案例吧！案情简介2021年6月，周某入职A公...
2024-12-07 09:37      1.6k 阅读      深圳市中级人民法院
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高德红外起诉6名前员工：指控其侵害公司商业秘密，索赔2亿元

12月5日晚，高德红外公告称，公司作为原告，就浙江珏芯微电子有限公司(简称“珏芯公司”)、毛剑宏及公司6名前员工侵害公司商业秘密一案向湖北省高级人民法院提起民事诉讼，诉请由被告向公司支付经济损失2亿元及公...
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