一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

离职率的正确计算公式

2023-02-23 16:51:59 17812

离职率是指一定时期内,员工离职的数量占“员工”的比率,常用的计算离职率的方法有四种:

算法一:离职率=期间内离职人数/[(期初人数+期末人数)/2]*100%

算法二:离职率=期间内离职人数/预算员工人数*100%

算法三:离职率=期间内离职人数/期初员工人数*100%

算法四:离职率=当期离职总人数/(期初人数+当期新进总人数)*100%

推荐问题
未办理入职手续受伤,算工伤吗?
即使未办理入职手续,也不影响申请工伤认定。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽然这位网友入职时间较短,双方尚未订立劳动合同,但此时事实劳动关系已经建立,不影响申请工...
退休了继续务工,还可以参加工伤保险吗?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《关于...
哪些工伤职工可以申请异地结算
根据人社部发〔2025〕17号文件规定,参加工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认的以上工伤职工,可以申请跨省异地就医费用直接结算:(一)异地长期居住(工作)工伤职工。指在...
“临时工”在工作时受伤,是工伤吗?
“临时工”在工作时受伤,是工伤吗?根据《劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制...
办理退休的当月能领养老金吗?
参保人员从审核通过的退休时间次月,开始领取基本养老金。按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职...
非全日制从业人员可以参加工伤保险吗?
按照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时...
深圳市最新人才项目D档人才补贴
深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人才在深创新创业。D档人才条件:3...
深圳市最新人才项目C档人才补贴
深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人才在深创新创业。C档人才条件:3...
深圳市最新人才项目B档人才补贴
深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人才在深创新创业。B档人才条件:4...
深圳市最新人才项目A档人才补贴
深圳市最新人才项目A档人才补贴深圳市实施全球人才汇聚项目、引进特聘人才项目和高层次人才培养支持项目,分行业分领域设立人才平台,支持科创、工信、教育、卫健、金融、技能、宣传、文体、司法等各领域高层次人...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《交换做爰》在线观看| 《肉体暴力强伦轩》| 被室友男朋友认错后BY阿司匹林| TOKYO.HOT| 双男真人免费观看完整版高清 | 外国大扔子视频播放| 国产一区| 7777777亚洲和欧洲尺码表 | 《交换做爰》在线观看 | 少女国产免费观看高清电视剧| 美女两个球球抖动抓球球视频| 《我的漂亮老师2》HD| 快拨出天我是你母亲歌词监控| 抵达花心乖叫老公是第几集| 两人世界高清完整版免费观看| 麻豆成人啪啪色婷婷久久| 疯狂做爰XXXX高潮潮后感染 | 色翁荡熄300篇| 少妇厨房伦性做爰| 《朋友的妈妈2》中字头歌词| 小柔与王叔的第一次相遇是第几集| 二女片免费观看电视剧杨贵妃传 | 腿张开我要添到你高潮H漫画软件| | 口咬二十八个图片高清| 小莹的性荡生活第15章| A片交性视频爽爽爽免费观看| 妈妈总是晚上装睡配合孩子| 大龟慢慢挺进女友闺蜜的体内视频| 女性私处蹲下拍照有疙瘩| 《女教师的味道3》在线观看| 美女被咬小头头视频大全| 继母后妈的梗| 白色变态董丝超薄开档连身袜| 《黏糊糊的你》动漫免费观看 | 陈雅伦电影| 小玩具嵌入式视频| 妈妈说今晚爸爸不回家| 日本真人版免费PPT| 九九在线观看免费播放大全电视剧| 退休后日大女儿的隐喻和含义