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被动离职通常指的是员工在公司被迫离职的情况，即不是员工自己主动选择离开公司，而是由公司或其他外部原因导致员工失去了工作岗位。
常见的被动离职原因包括：公司经营状况不好，需要进行裁员；员工在工作中表现不佳或违反公司规定而被辞退；员工在岗位上的技能或能力无法满足公司的需求等。被动离职对员工的职业发展和心理状态都可能造成一定程度的影响，因此，如果您面临被动离职的情况，建议积极与公司沟通并了解相关政策和补偿待遇，同时考虑寻找新的职业机会。
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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