人才租赁又称为人才派遣，人才租赁是企业根据工作需要向人才租赁机构租借人才的一种新型用工方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。企业对现有职工也可以实行人才租赁。

首先是企业根据工作实际需要，向人才租赁机构提出用人要求，人才租赁机构物色符合企业要求的人才，然后把人才派往企业工作。派遣人员向企业提供服务，企业向人才租赁机构支付租赁费和手续费，人才租赁机构向派遣人员发放工资，为派遣人员购买社会保险、缴纳个人所得税。派遣人员的人事管理由人才租赁机构负责。人才租赁可以按一定期限租赁，也可以按任务项目租赁。

人才租赁涉及企业、人才租赁机构和人才三方。对企业而言，租赁人才可以节约人力成本，避免人才流失的困扰，减少劳动纠纷和招聘成本。租赁机构可以从中获得高额的服务费。对人才而言，工资待遇等由租赁机构根据行情与企业商定，可以尽量避免因对行情不了解而使自身利益受到侵害，可以得到更多发展机会，更好地体现自身价值。此外，通过人才租赁也可以实现社会人才资源共享，优化人才资源配置。