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如何进行招聘管理

2023-04-10 18:03:09 415

如何进行招聘管理

招聘是人力资源管理起点的一环,也是人力资源管理工作中重要的模块。招聘工作的质量直接关系到企业整体人员队伍的素质,进而影响企业业务的发展。招聘工作的目标是提高招聘成功率、避免不合格的人员进入企业及以最优的成本配置人才。

在招聘工作中,人力资源部必须与各业务部门密切配合,只有这样才能保证招聘工作的顺利开展。招聘工作往往也是人力资源部与业务部门沟通最为密切的工作,所以,必须要清晰划分人力资源部与业务部门的招聘管理职责及梳理好标准的招聘流程。

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