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面试评估表是用于记录和评估面试者表现的工具，包含了针对每个面试问题或面试内容的评估细节和标准。在招聘中，面试评估表有助于评估和比较不同面试者之间的表现，帮助面试官更客观地评估每个面试者的能力和背景是否符合职位要求。面试评估表也可以帮助面试官提供有关面试者优点和缺点的详细反馈，为最终决策提供有力支持。
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
面试评估表是用于记录和评估面试者表现的工具，包含了针对每个面试问题或面试内容的评估细节和标准。在招聘中，面试评估表有助于评估和比较不同面试者之间的表现，帮助面试官更客观地评估每个面试者的能力和背景是否符合职位要求。面试评估表也可以帮助面试官提供有关面试者优点和缺点的详细反馈，为最终决策提供有力支持。
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