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平衡计分卡和kpi有什么区别

2023-05-09 18:38:08 3177

平衡计分卡和kpi有什么区别

平衡计分卡(Balanced Scorecard)和KPI(Key Performance Indicators)是两种不同的管理工具,它们有以下区别:

1、定义不同:平衡计分卡是一种综合性的管理工具,强调从多个维度考虑企业的表现和绩效;而KPI是一种衡量和评估绩效的具体指标。

2、覆盖面不同:平衡计分卡从金融、客户、内部业务流程和学习成长四个方面考虑企业绩效,覆盖面较广;而KPI通常是针对某个具体领域或业务流程设计的,覆盖面较窄。

3、级别不同:平衡计分卡是一种战略性的管理工具,主要面向企业高层管理人员;而KPI通常是一种操作性的指标,面向企业中低层管理人员。

4、建立方式不同:平衡计分卡需要对企业的战略和目标进行全面考虑,从而建立绩效评估指标体系;而KPI通常是根据具体业务流程和指标需求,逐个建立的。

总之,平衡计分卡和KPI是两种不同的管理工具,各有其适用范围和用途。企业应根据自身的情况和需求,综合考虑,选择适合自己的管理工具。

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