社保年检是指企业和个人按照规定的时间和程序，对参加社会保险的情况进行审核、检查和报告的一种制度。它是根据相关法律法规和政策要求，确保企业和个人依法缴纳社会保险费、享受相应的社会保险待遇的一项管理措施。

社保年检的主要目的是：

1、 确保社会保险费的合规缴纳：社保年检通过对企业的社保缴费记录和个人参保情况进行审查，确保企业按时足额缴纳社会保险费，并遵守相关规定。

2、 检查参保人员的合法性和合规性：社保年检对个人参保的资格和条件进行核实，以确保参保人员符合相关规定，并享受应有的社会保险待遇。

3、 维护社会保险制度的稳定和可持续性：社保年检有助于监督社会保险制度的运行，提高保险基金的管理效率和透明度，保障社会保险制度的可持续性。

社保年检一般由社保管理机构（如社保局、人力资源和社会保障部门等）负责组织和实施。企业和个人需要按规定的时间和方式提交相关的申报材料和报告，如缴费凭证、参保登记表、人员变动信息等。社保管理机构会对这些材料进行审核和核实，确保社会保险的正常运行和管理。

对于企业和个人来说，按时参加社保年检是一项法定义务，也是保障自身权益和享受社会保险待遇的重要保障。如果企业或个人未按时参加社保年检或存在违规行为，可能会面临罚款、停缴社保、限制享受社保待遇等处罚措施。因此，及时了解年检要求、准备相关材料并按时参加社保年检是企业和个人的责任和义务。