华为企业文化是指华为技术有限公司所倡导和践行的价值观、行为准则以及组织文化。华为的企业文化以"客户至上"为核心价值观，以"奋斗"为核心精神，塑造了其独特的企业文化特色。

以下是华为企业文化的主要特点和要素：

1. 客户导向：华为秉承"客户至上"的核心价值观，将满足客户需求作为首要任务。华为不断倾听客户的声音，为客户提供高品质的产品和服务。

2. 奋斗精神：华为强调"奋斗"作为核心精神，鼓励员工积极主动地面对挑战和困难，不断超越自我，追求卓越。

3. 开放创新：华为鼓励员工开放思维、创新实践，提倡跨界合作和知识共享，推动技术创新和业务创新。

4. 团队合作：华为注重团队合作，鼓励员工相互协作、分享资源和经验，共同实现目标。

5. 崇尚执行：华为强调执行力的重要性，注重结果导向，鼓励员工勇于担当、积极行动。

6. 诚信守法：华为坚持诚信和合法经营原则，遵守法律法规，强调廉洁自律，反对形腐行为。

华为企业文化的核心价值观和行为准则贯穿于组织各个层面和业务领域，为华为员工提供了明确的行为指引和价值追求。这种企业文化使华为成为全球知名的科技企业，并在竞争激烈的市场中保持持续的创新和发展。