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劳动仲裁文书是什么

2023-07-04 17:20:25 733

劳动仲裁文书是什么

劳动仲裁文书是由劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会作的劳动争案件裁决或决定的书面文件。在劳动争议解决过程中,当劳动者与雇主之间发生争议无法通过协商解决时,双方可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请,该机构将根据双方提供的证据和相关法律规定,审理并作出裁决或决定。

劳动仲裁文书通常包括以下内容:

1. 结果:明确仲裁机构对劳动争议案件的裁决或决定,包括判决胜败、责任承担、赔偿金额等内容。

2. 理由与依据:对于作出裁决或决定的理由进行阐述,并引用相关法律法规、证据和证人证言等作为依据。

3. 生效与履行:规定裁决或决定的生效时间和履行义务,通常要求雇主或劳动者在一定期限内履行裁决或决定,并对违约行为可能产生的后果进行说明。

4. 附则:包括其他与裁决或决定相关的事项,如上诉程序、文书送达方式等。

劳动仲裁文书具有法律效力,对于劳动争议的解决具有约束力。当一方不服劳动仲裁文书的裁决或决定时,可以按照相关法律程序提起上诉,进一步解决争议。

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