一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

社保查询网站是什么

2023-07-06 19:05:08 714

社保查询网站是什么

不同国家和地区的社会保险查询网站可能有所不同。以下是一些常见的社会保险查询网站示例:

  1. 中国大陆:中国人力资源和社会保障部的官方网站(www.mohrss.gov.cn)提供了社会保险查询服务,您可以在该网站上查询社保缴费记录、个人账户信息等。

2. 美国:美国社会安全局的官方网站(www.ssa.gov)提供了社会保险号码查询、社会保险福利计算等服务。

3. 加拿大:加拿大政府的官方网站(www.canada.ca)提供了加拿大社会保险计划(Canada Pension Plan)和就业保险计划(Employment Insurance)的查询和申请服务。

请注意,具体的社会保险查询网站可能因国家和地区的不同而有所变化。建议您根据自己所在的国家或地区,访问相关政府或社会保障机构的官方网站,以获取准确的社会保险查询服务。

推荐问题
两家公司的选择
A公司B公司月薪9K10K作息双休单休自驾通勤50min20min用餐自理食堂免费其他停车费200/月无需停车费我比较倾向B公司,各位同行有什么建议。回答一:A回答二:从综合的福利角度会选择A公司。。。。为什么选择A公司可...
可以考啥证书?
综合部人员,领导让联系的看综合部人员都可以考哪些证,现在知道的只有人力资源管理师,像行政人员可以考哪些证?或者哪些证适合综合部人员回答一:要看这个是强推学习还是软推?!各小伙都提议了:经济师、薪税师...
求问大家更换工资发放主体有什么劳务风险?
员工跟A公司签的劳动合同,用工主体也是A公司,现在想从B公司给A公司员工发工资。A和B是同一个法人,但没有隶属关系。有什么劳务风险吗?人事方面除了签署A公司委托B公司的工资代发协议和跟员工签劳动合同补充协议...
关于工伤认定
子公司员工上班途中发生交通事故(电动车和摩托车相撞),住院治疗,员工咨询了人事工伤事宜,人事解答了“上下班途中工伤认定的要求”。但是子公司人事迟迟未报工伤认定,理由是员工不配合提供详细资料...
裸辞 VS 坚持
1.工作内容及分管部门突然变多,承担更多的压力,背负更多的责任。2.与入职面试时所对应的工作岗位完全不同,公司政策一直在变,难以短时间看到成效。3.目前是坚持做下去还是裸辞呢?内心想法是一天都坚持不下去。...
从哪可以学习公文写作?
单位目前是国企,新手一枚,人事小白,对于公文写作的格式内容一窍不通,现在想学习,不知道该从哪入手,请教各位精英有没有可以学习公文写作和训练表达回答一:有专门的书,都是带范本的。回答二:如果是格式,国...
烘焙小微企业如何保留及培养优秀人才
我是一家烘焙企业的HRM,公司位于杭州建德(杭州下的卫星城市,高铁50分钟左右),现有直营门店32家,生产工厂一座,员工约有360-400人,公司盈利情况还可以,利润比较薄但是现金流良好。现在公司的人才梯队搭建不...
25年5月工资计算
请教下大佬们,员工25年5月28日入职,应出勤按照19天,员工工资=月薪*(实际出勤3天+端午法定假1天)/(应出勤19天+法定假2天)。这样算对么?求教下!!回答一:对回答二:5月计薪天数22天(19天工作日+3天法定)...
油补取消了,是否需要填薪资调整表?
问题一:因财务人员工作调整,不需要去子公司了,领导决定把油补取消,那需要填薪资调整表吗?用走什么手续吗?还是可以直接取消什么也不需要?问题二:现在补档案里的转正申请表和薪资调整表,之前直管领导离职了...
被边缘化人物,社保和发薪单位不一致,如何谈赔偿。
各位大佬,职场快1年人事小白,主要负责办理员工入职、异动、社保和人事档案管理工作。目前公司以效益不好人员需减编理由被边缘化,想让我自己走人不赔偿。从入职到至今,公司为保住另一家公司把我一个人挂在里面...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
男人吃奶摸下面弄进去会怀孕吗| 黑丝| 电影《满足2》完整版在线观看| 台剧《恋爱之瘾》小蓝| 翔田千里| 黏糊糊的你》动漫免费观看| 小丹让我尝尝你的味道是什么歌啊| 浴室里强做开腿呻吟的H漫画| 我和两个继拇交换做爰| 三人互换麦子| 他掀开裙子舌头伸进去添在线视频| 女性变态蕾丝连体开档内衣| 贾玲白凯南| 一家乱战60集全播放免费观看| 图书馆挺进她腿间湿润漫画| 针锋对决小说未删减全文阅读| 狠狠的鲁五月| 免费的行情网站WWW网页版| 西安天上人间| 在教室伦流澡到高潮HGL| 白白色视频| 医生一直揉白带湿漉漉的正常吗 | 女生干多了腿中间会变宽吗| 暴躁老妈1-46集免费| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧一| 合不拢腿(双)BY粗眉毛免费阅..| 妈妈的闺蜜2字ID| 邻居熟妇的乳峰| 免费B站看大片真人电视剧| 《黏糊糊的你》动漫免费观看| 18岁免费观看高清电视剧推荐| 本能| 两人一起做AJ的视频教程| 麦子交换2免费完整版| 人狗大战6免费观看正版| 《玉尺经》| 《朋友的妈妈2》中字头歌词| 蜜桃成熟之三人| 欧美| 在床上怎么骚一点| 小妖精你真要我的命