如果您的工资被扣了一半，您可以采取以下步骤来解决问题：
1.核实工资单：仔细核对工资单和相关文件，确保没有误解或错误。确认工资扣除的原因和具体金额。
2.与雇主沟通：与雇主进行沟通，了解工资扣除的原因和依据。解释您的权益和对工资扣除的疑问。
3.查阅劳动法：查阅当地的劳动法规定，了解工资支付和扣除的规定。确定是否存在违法行为。
4.寻求法律援助：如果与雇主的沟通无法解决问题，您可以寻求法律援助。咨询当地的动法律专业人士或劳动部门，寻求法律建议和支持。
5.解决途径：根据当地的法律程序，可以考虑提起诉讼或向劳动仲裁机构投诉，以维护自己的合法权益。
请注意，以上建议仅供参考，并不能替代专业法律建议。具体解决方案可能因国家和地区而异，建议您咨询当地的法律专业人士以获取准确的指导。
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