企业的愿景、使命和价值观是组织文化的核心元素，它们之间存在紧密的关系。下面是它们之间的关系解释：

1. 愿景（Vision）：愿景是对于企业未来的远景和目标的描述，是企业所追求的理想状态。它通常是一个激励人心、具有挑战性和长期性的目标，能够激发员工的热情和奋斗的方向。愿景需要具备一定的可行性，同时也要与企业的核心业务和价值观相一致。

2. 使命（Mission）：使命是企业存在的目的和责任，是企业为了实现愿景而承担的具体任务。使命表达了企业的核心价值主张和业务领域，它通常围绕着为客户提供什么价值、满足么需求、解决什么问题等方面展开。使命需要具备明确性和可操作性，能够企业的战略和决策。

3. 价值观（Values）：价值观是企业所秉持的核心价值和行为准则，是一种基本信念和道德规范的体现。它代表了企业的文化和行为方式，影响着企业内部员工的行为和外部与利益相关者的互动。价值观可以包括诸如诚信、创新、团队合作、客户导向等方面。价值观在企业中起到了指导行为、凝聚力量和构建信任的作用。

这三者之间的关系是相辅相成的。愿景提供了一个远大的目标，使得企业有一个共同的奋斗方向；使命则是实现愿景的具体任务，使得员工知道自己的工作和努力对实现愿景的贡献；而价值观则是企业文化的基石，塑造了企业的行为准则和企业的品牌形象。愿景、使命和价值观相互支持，共同构建了企业的核心价值观和文化氛围，对于企业的发展和成功起到了重要的引领作用。