人才机构是专门从事人力资源服务的机构，也称为人才中介机构、人才招聘机构或人力资源服务机构。它们主要提供与人力资源相关的服务，如人才招聘、人才培训、人才咨询和人力资源管理等。人才机构的主要职责和服务包括以下几个方面：

1. 人才招聘：人才机构通过与企业合作，帮助企业寻找和选拔适合岗位的人才。他们会进行招聘广告发布、简历筛选、面试安排等工作，以帮助企业找到合适的人才。

2. 人才培训：人才机构提供各种形式的培训和发展计划，帮助个人提升职业技能和知识，以适应职场变化和提高自身竞争力。

3. 人才咨询：人才机构向企业和个人提供人力资源管理方面的咨询服务，包括人才需求分析、组织架构设计、绩效管理、薪酬福利等方面的建议和指导。

4. 人力资源管理：人才机构还可以代表企业进行人力资源管理工作，包括员工关系管理、薪酬福利管理、绩效评估、离职处理等。人才机构在人力资源市场中扮演了重要的角色，它们通过连接人才和企业之间的需求和供给，促进了人力资源的流动和匹配。

对于企业来说，人才机构可以帮助他们减轻招聘和人力资源管理方面的负担，提高招聘效率和人才质量。对于个人来说，人才机构可以提供更多的职业发展机会和指导，帮助他们找到适合自己的工作和职业路径。