入职通知书和offer是在员工入职过程中使用的两种文件，它们有一些区别。
1. Offer（聘用通知书）：这是雇主向申请者发出的书面文件，确认雇主对申请者的录用决定。Offer通常包含了职位信息、薪资待遇、工作地点、工作职责和入职日期等重要信息。一旦申请者接受了Offer，表示双方达成了就业协议。
2. 入职通知书：入职通知书是雇主向已经接受Offer并将要入职的员工发出的通知。入职通知书通常会包含详细的入职时间、入职地点、入职流程和所需的相关文件等信息。它是雇主向员工确认入职安排的书面确认。
总的来说，Offer通知书是在正式录用之前发出的，用于确认双方的就业意向。而入职通知书则是在员工已经接受Offer并确定入职后，雇主向员工发出的具体入职安排的通知。它们在时间和内容上有所不同，但都是雇主与员工之间重要的沟通文件。
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