职业津贴是指在某些职业或特定工作条件下，员工因特殊工作性质或岗位而获得的额外津贴或补贴。它是一种额外的报酬，旨在补偿员工在特定职业或工作环境下可能遇到的额外费用或困难。
职业津贴的发放通常与特定的职业或工作岗位相关，例如在危险行业，员工可能会因为面临更高的风险而获得危险津贴；在特殊的工作条件下，如高温、低温、高海拔等特殊环境，员工可能会获得环境津贴；在需要长期出差或驻外工作的情况下，员工可能会获得出差津贴或驻外津贴。
职业津贴的发放标准和金额通常由公司内部的政策和规定来决定，也可能受到法律和行业标准的影响。这些津贴的目的是为了激励员工承担特殊的工作职责或工作条件，同时也是为了保障员工的合法权益，使其能够更好地适应特殊的工作要求。
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