"企业管理八大系统"通常指的是现代企业内部的不同管理方面，这些方面相互关联，构成了一个完整的企业管理体系。以下是这八大系统的一般划分：

1、战略管理系统：这个系统涵盖了企业的长期目标和战略，包括确定企业使命、愿景、价值观，制定战略计划，规划业务方向等。

2、组织管理系统：这个系统涉及企业内部的组织结构、职责分配、层级关系等，以确保工作流程的高效运转，人员分工明确。

3、人力资源管理系统：这个系统负责员工的招聘、培训、绩效评估、激励等，确保企业有足够的、合适的人才支持业务发展。

4、市场营销管理系统：这个系统涵盖了企业的市场定位、产品开发、销售和营销策略，以满足客户需求并提升市场份额。

5、财务管理系统：这个系统涉及企业的财务规划、预算管理、资金流动、会计报告等，确保企业财务状况的稳健。

6、运营管理系统：这个系统关注企业生产、供应链、物流等运营流程，以确保产品或服务按时交付，成本控制合理。

7、质量管理系统：这个系统着重关注产品和服务的质量，确保企业生产的产品符合标准、客户满意。

8、信息管理系统：这个系统包括了企业的信息技术基础设施、数据管理、信息安全等，以支持企业内部各个部门的信息共享和决策。

这八大系统在企业管理中相互交织、互相影响，共同构成了一个完整的管理框架，帮助企业在不同层面上做出明智的决策，实现长期的发展目标。不同的企业可能会根据自身情况做出一些调整或细化，但这八大系统通常是企业管理的核心方面。