在"GROW"模型中，"W"表示"WayForward"，意为“前进的方式”或“行动计划”。这个阶段是模型的最后一个阶段，它强调了制定具体行动计划和明确实施方式的重要性。
在"Way Forward"阶段，个体或团队将根据前面三个阶段的讨论和决定，制定实际可行的行动计划，明确需要采取的具体步骤、时间表、责任人等。这个阶段的目的是使得目标得以付诸实施，从而最终实现目标。
教练或引导者在这个阶段将帮助个体或团队：
1、确定具体的行动步骤和方法。
2、明确时间表和截止日期。
3、确认谁将负责执行每个任务或步骤。
4、确保计划的可行性和实施性。
通过"Way Forward"阶段，个体或团队将能够将目标具体化，并为实现这些目标制定出实际可行的行动计划。这使得目标不再停留在理想和计划的层面，而是转化为实际的行动和成果。
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