出勤率是用来衡量一个员工、团队或者整个组织在一定时间内实际出勤的程度。通常，它是以百分比的形式表示。
出勤率的计算公式如下：出勤率=实际出勤天数/应出勤天数100%
其中：
"实际出勤天数"指的是员工或者团队在某个时间段内实际参与工作的天数，包括工作日和周末（如果有需要工作的周末）。
"应出勤天数"则是指在同一时间段内，根据工作合同、规定或者安排，员工或者团队应该参与工作的天数。
出勤率是一个重要的考核指标，对于员工的绩效评估、奖惩措施、薪酬发放等方面都可能产生影响。同时，对于企业来说，出勤率也是一个重要的管理指标，可以用来评估员工的工作态度和团队的运营状况。
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